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街道纪工委的工作计划范文
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街道纪工委的工作计划范文
街道纪工委工作计划1
20xx年街道纪工委将根据区纪委(监察局)和街道党工委的工作部署,依照“罗编[2014]34号文”有关改革后街道纪检监察室的主要职责,有序开展工作,着力于源头防腐、教育拒腐、监督反腐,不断提升行政效能和工作作风,为辖区社会经济发展提供纪律保障。
一、围绕中心工作和服务大局,扎实开展督察督办工作,不断提高服务水平。
1、扎实推进绩效评估,制定量化考核机制。与组宣科、党政办等相关部门共同商议制定对街道内部绩效考核方案,并在1月31日前发至各科室、社区工作站征求意见。同时,根据区对街道半年和全年的绩效评估结果,督促相关科室分析扣分原因,查找工作不足和制定整改措施,并对整改落实不到位的科室进行责任追究。
2、继续推进效能监察,不断提升行政效能。对上级交办的对行政监察网(内网)、出租屋隐患信息查处监察系统、阳光政府电子监察综合平台等信息进行实时监察。同时,每季度对效能监察情况进行通报,对出现红黄牌警告的部门进行通报批评,对相关负责人进行诫勉谈话,对尚未办结的工作进行提醒。
二、结合“最后一公里”问政议政活动的意见建议,制定整改措施,不断提升工作作风。
1、进一步加强明察暗访的工作力度,考虑聘请第三方对本单位全体公职人员的考勤及作风建设情况进行不定时检查和监督;
2、实行“出勤记录”小黑板,各部门工作人员在出外勤之前自觉在小黑板上记录上出勤去向,科室负责人在小黑板上记录当日休假人员名单;
3、建议考虑在一楼大堂设立指纹打卡机及led显示屏显示当日未打卡人员名单,特殊岗位外勤人员每月四次免打卡。
三、围绕勤廉主线,广泛开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线。
1、继续开展纪律教育学习月活动,不断创新丰富活动形式。在认真完成好区纪委的规定动作同时,结合本街道实际创新纪律教育学习月活动形式,做好自选动作,每月组织公职人员观看一次廉政教育片,扎实开展以廉洁自律、职业道德、依法办事为重点的公职人员教育,确保活动形式多样、内容全面、针对实用性强;
2、继续完善逐级廉政谈话制度,推动廉政教育齐抓共管。要规范逐级廉政谈话活动,制定谈话计划,扩大参与对象范围,建立层层共抓、逐级开展廉政教育的责任体系,通过互相交流、互相提醒,共同提高拒腐防变的能力;
3、继续抓好廉政文化宣传,深入开展廉政文化建设。做好楼道廉政文化宣传、维护廉洁文化加油站展板每月更新工作。继续联合妇联、文体站等有关部门开展廉洁文化进社区活动,夯实廉洁文化建设的群众基础。
四、围绕惩治及预防腐败体系,完善党风廉政建设责任制,努力建立长效机制
1、进一步抓好党的十八大和各级纪委全会精神的学习及“八项规定”的贯彻落实;
2、完善纪检监察制度,要建立街道纪检监察重大问题集体研究决定、工作请示报告制度;
3、确保党风廉政制度落到实处,要继续落实党风廉政建设责任制,认真抓好年初党风廉政建设责任制分工;
4、建立办案规程。建立健全信访举报受理登记、领导批阅、核查处理、办结反馈、立卷归档等工作制度。
5、进一步规范纪检监察档案管理,做好文书档案、案件档案以及群众信访件的收发、登记、整理、归档工作。
6、继续落实通报制度,定期将重要督察督办工作的情况通过会议和文件的方式,向各科室、工作站通报。
街道纪工委工作计划2
一、积极拓宽普法渠道,创新普法形式,深入开展普法进社区、进企业、进机关、进校园活动,努力提升辖区群众法律素质。
二、深入排查化解,努力做好人民调解工作。进一步加强与法院、
派出所等相关部门的联系,完善“大调解”工作体系。不断提升人民调解员业务水平,开展“大排查、大调解”工作,确保矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三、加强社区矫正、安置帮教制度建设,完善工作网络,推进社
区矫正工作向规范化、专业化方向发展,确实做到预防和减少矫正人员再犯罪。
四、围绕街道各项中心工作,做好其他基层行政司法工作及上级
和街道交办的各项工作。
街道纪工委工作计划1
在20xx年新的一年,街道文体站将以“三个代表”重要思想和办事处提出的“质量至上,跑步向前”思想为指导,紧紧围绕街道党工委和街道办事处的中心工作,全面贯彻实施《体育法》和《全民健身计划纲要》,遵循“立足社区,面向大众,办老百姓喜欢、参与的文化”的群众文化工作理念,为大力开展街道社会文化活动,繁荣社区文艺创作,构建文明和谐的东湖辖区发挥积极的作用。现将20xx年工作计划汇总如下:
一、弘扬中华优秀传统文化,切实开展庆传统节日系列主题活动
习总书记在文艺工作座谈会上指出,中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。要结合新的时代条件传承和弘扬中华优秀传统文化,传承和弘扬中华美学精神。
文体站将遵循习总书记的讲话精神,大力弘扬中
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