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2016-2017-2基础部工作计划
根据学校及各部门工作的指导精神,结合基础部的具体情况,本学期基础部主要做好以下几方面的工作。
一、全力抓好毕业班工作,努力完成高考任务
针对今年单招本科扩招的有利形势,结合我校高考的总目标和教务处的任务分配,确定各班高考本科任务如下(220人):
班级
17文1
17理1
17工1
17工2
17工3
17工4
17工5
目标
8
6
40
47
46
33
40
为完成以上任务,培养遵纪守法、文明礼貌、刻苦学习和积极向上的优秀毕业生,提出以下要求:
1、发扬敬业奉献精神,实行岗位责任制
召开毕业班教师工作会议,分析形势,提出具体要求,制定详细的备考计划,使毕业班的各项工作做到有的放矢。毕业班教师要本着爱岗敬业的精神,奋力拼搏在教育教学第一线。认真钻研教材,精心备课,研讨高考方向,要经常到班辅导确保完成学校下达的高考指标。
2、加强学生思想和学习上的管理,关注学生的身心健康
(1)要定期召开学生大会、家长会、学生座谈会、主题班会等,及时关注学生的各方面发展变化,领导、科任老师和班主任要紧密配合,共同为学生排忧解难,以学生为本,使学生集中精力,以饱满的精神和高昂的斗志全身心地投入迎考复习。
(2)第五周召开高考动员大会,帮助学生认清高考形势。要多分析有利因素,激发学生的学习热情,营建班级竞争的良好气氛,提高学生发奋学习的决心和信心。会后要求学生制订学习计划和追赶超越的具体目标,提高复习迎考的积极性和主动性,提高复习效率。
(3)注意观察、了解各阶段每位学生的思想动态,发现问题及时做好思想工作,让学生轻松愉快学习。
(4)密切家校联系,通过微信、电话、家访、约谈、家长会等形式及时互通情况,互相配合和支持。
(5)加强对学生学习目的教育:前途、理想、人生观、价值观的教育,增强学生主动参与学习的自觉性,充分发挥学生的非智力性因素。
3、优化学习方法,提高学习效率,创造良好的学习氛围和环境
(1)抓白天自习课和晚自习的学习秩序,建立班主任和科任老师督修制度,创造浓厚的学习氛围和安静的学习环境。
(2)加强班风班纪建设,各班建立考勤制度,加强对“双差”生的管理,对纪律涣散者采取一定措施,促其自觉学习,确保良好的班风和学风。
(3)班主任、科任教师要关注每位学生各科的学习情况和成绩变化。每次考完后,分层次召开学生座谈会,安定情绪,鼓励士气。
4、注重基础,全面提高教学质量
各科老师要狠抓基础,依据《考试大纲》和《课程标准》,提高课堂复习效率,切实抓好复习效益。各科要根据不同复习阶段的要求和特点,实施不同的计划。在复习上,各科老师要把复习、练习、讲评有机结合,科学处理“讲、练、考、评”的关系,在全面复习的基础上,要有重难点的突破和专题的讲练,确保训练强度,同时注意“扶优补差”,对差生进行补缺查漏,力促平衡,把复习面向全体学生,达到全面积提高的目的。参加普高类考试班级要注重和西安名校的对接和信息获取,注重归纳易错题型,提高解题能力,提高实战能力。
5、实行周考制度,以考促练
三年级实行双周模拟考试制度,统一命题、阅卷和反馈讲解,并全校对比成绩。考试时间和科目以教务处的统一安排为准:
星期五晚自习
星期六上午
星期六上午
星期六下午
语文(6:40-9:10)
数学(7:00-9:00)
英语(9:10-11:10)
综合、计算机基础
(1:50-4:20)
6、高考奖励方案
(1)数量奖(占50%):主导方向以奖励本科为主,划分分数段奖励。
(2)质量奖(占50%):依据实际完成本科指标与本届学生进校时的本科期望值(Q值)对比(百分比),进行质量排序,第1名系数1.2,第2名系数1.1,第3、4、5名系数1,第6名系数0.9,第7名系数0.8。值量奖=总奖金数*本部上线人数/校总上线人数*系数。
二、加强教学常规管理,狠抓教风学风
1、严格规范教学行为。继续坚持教学督查,成立学习部,做到每日一通报、每周一汇总、每月一兑现,重点检查晨读自习、课堂学风、教师出勤等。严格控制教师请假,学期内累计请病(不含住院)事假3天以上,每超一天扣0.1分,封顶3分,计入教学档次。进一步推进“周周清”,推行星期五午自习强制达标辅导。积极配合教务处的“教风学风大比拼活动”,抓好各班课堂教学秩序和效果、晨读氛围、自习学风,通过比拼形成良好教风学风。规范学分制管理,特别是规范教师在课堂、作业、收心考试、实训、社会实践等方面对学生奖励学分的认定,严格实施留级肄业制度。专任教师上课每周不满8节(同头课不满10节)的星期六加班工资减半,每周不满6节的不予发放。
2、严格制订并执行教学工作计划。教师根据本学科课程要求,认真制订备课组《教学工作计划》和《教学进度表》,严格按照《教学工作计划》和《教学进度表》推进
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