公司管理制度(09年制定).docVIP

专业收集整理精品文档 ！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！================================================================== ====================专业收集精品文档，您的最好选择====================== 公司管理制度 为加强本公司内部管理，明确各部门管理制度、程序及工作内容，提高办公效率，树立良好的企业形象，以利于公司各项工作的开展。特制定本规章制度。 第一章 公司人事管理制度 一、员工聘用 第一条：公司招聘录用员工按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘，本公司员工也可推荐。 第二条：招聘录用的员工必须符合以下条件： ⑴、热爱祖国、热爱本职工作； ⑵、具有中专以上学历或具备中级以上职称。会使用计算机。 ⑶、具有胜任本职岗位的业务能力和业务素质。 ⑷、身体健康，相貌端正。 第二条：招聘录用员工的专业要适合其业务岗位。 第三条：各部门根据业务需要，可向行政部提出招聘人员申请，申请的内容如下： ⑴、拟安排工作岗位； ⑵、要求所学专业； ⑶、在性别、年龄和职称方面的具体要求； ⑷、其它特殊要求。 第四条：行