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- 2019-09-11 发布于天津
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;大脑、中枢、经脉;总经理办公室
计划管理岗
流程管理岗; 信息不交圈、不及时
成本、销售、财务的“指标”对不上,从而可能影响决策;
目标不明确,影响执行力;
项目上有人受伤,新闻报道了,总经理还不知道,造成媒体危机。
预见力不强,总会有一些“意想不到”的工作出现
开发计划调整;2、方案颠覆
各专业行动不协调、分工协作关系不清
这件事到底该谁干?2、事不关己、高高挂起
决策反复、效率不高:
公司决策成为了制约项目开发计划的关键路径;
会前讨??不充分,决策会反复决策。;*;;*;*;核心:让运营落地,与公司每位员工日常工作挂钩;高效的决策管理与流程优化体系
重事前审批,把好决策关
加强会议管理,提高会议效率与质量
明晰授权体系,实施3级审批制
优化审批流程,梳理精简审批事项
战略绩效和流程优化的实施推进,形成对运营体系不断改善的PDCA循环。
;;;*;*;*;三年战略规划;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*
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