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个人工作自查报告3篇 　　 　　一、对执行力的理解 　　 　　所谓执行力，也就是实现既定目标的手段和能力，是对目标执著跟进的态度和精神。执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等。在开滦传统管理模式下，我们养成的大而化之，浮而不实的作风，以及事业心、责任感弱化，干部心浮气躁，静不下心，沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不适应。把握细节需要有责任意识，把握细节需要有务实作风，把握细节更需要有奉献精神。 　　 　　二、个人在前一阶段工作中存在的问题 　　 　　通过系统回顾和认真总结，在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下不足： 　　 　　1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致;二是对工作的追踪落实不够，只满足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证; 　　 　　2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度，缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。 　　 　　3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识，不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。 　　 　　以上种种不能发现自己在执行力方面存在很大的问题和不足，如何提升自身执行能力、加强自身能力素质提升是今后工作和学习的重要内容。 　　 　　三、改进措施 　　 　　一是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。“思维方式只有通过学习才能获得”，学习使人清心明目，使人思维敏捷，使人思路清晰，使人方向明确，学习是工作的最高境界，学习是提高能力的基本途径和手段;坚持理论联系实际，如果不联系工作实际和思想实际，理论也是空洞的，灰色的，当理论与实际相结合就会产生火花，就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用;改进学习方法，增强学习力。当今社会知识日新月异，我们仅仅重视自己所占有的知识是不够的，更要注重增强自己的学习能力，不断学习，不断更新。 　　 　　二是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升能力的基本方法，通过实践锻炼，加速知识向能力的转化，进而提升能力。一要用科学的实践态度，自觉地把改造客观世界与改造主观世界有机统一起来，在实践中不断运用已掌握的知识，又不断获得新的知识，提高对社会的认识水平和各种能力。二要运用解放思想，实事求是，开拓创新。解放思想实事求是是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论活的灵魂。就是要在尊重客观规律的基础上，不断开拓创新。 　　 　　三是在总结中提高。今后在学习和工作中认真总结自己的工作和思想，通过调查研究，思考提炼出实践中的大量真知灼见。一要以调查研究为基础，要通过调研取得大量的第一手资料，要开门调研，不能闭门造车，不能将工作和思想上的总结与写文章划等号。二要运用马克思主义唯物辩证法基本观点、方法和原理，去认识分析事物，总结出反映事物全面情况、本质联系、带有规律性的正确结论。 　　 　　通过上述方式、方法，努力改变自身不足，不断改进个人的思维模式、不断提升自身的执行能力。 　　 自我区开展“提升效率、提升标准、提升能力以来，我作为一 　　 名普通的统计工作人员，联系自己的工作实际，通过学习王永利、王 　　 彦生先进个人事迹，对照全区、全市乃至全省、全国先进典型，制定 　　 措施、谋划长远定位和阶段性目标，来使工作能力、工作标准、工作 　　 效率三个方面向一流水平、更高层次看齐。 　　 一、工作现状和存在问题 　　 通过学习三提升活动的相关文件，我联系自身工作，查找不足，主要 　　 有以下几个方面： 　　 1、学习的主能性发挥的不够 　　 统计工作，向来涉及面广，作为一名普通的统计人员，面对统计方方 　　 面面的问题，深感自身在统计知识方面的匮乏，这就需要我们不断在 　　 工作中学习，提升自己的工作水平和能力，不断的将所学转化为实际 　　 工作的指针，在如今经济发展的迅猛浪潮下，知识更新的速度可以说 　　 日新月异，原有的知识储备远远不够，已不能解决所遇到的所有问题， 　　 在解决实际问题时会显得力不从心。 　　 2、对自身的要求不够严格 　　 统计工作无小事，统计数据的质量时效与领导的决策息息相关，它是 　　 反映经济社会生活的一个窗口；在工作中存在着干劲不足、工作不实 　　 等问题，在工作上不太积极，对自身要求放松，工作形式化，对处理 　　 事情的方式方法、过程、步骤这些具体事项不注重。 　　 3、工作的创新性发