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b超室各项规章制度 【篇一：b超室工作管理规章制度】 b超室工作管理规章制度 一、来本室检查的患者须持本院医生所开申请单，各种检查应先送申请单、登记、预约，按序进行检查。住院病人请提前预约，预约后持申请单方可进行检查，急诊病人特殊情况例外。 二、申请单须详细填写，不得缺项。申请单应写清患者姓名、年龄、病因、病史、症状、体征及临床诊断意见和检查目的等。对危重病员和外地病员，尽早予以安排检查。危重病人受检应由医护人员和家属陪同。 三、申请医师应嘱受检患者按要求做好检查前的准备工作，如检查腹腔消化系脏器的患者,必须于检查前禁食、禁水8-12小 时，泌尿系及妇产科检查必须适当充盈膀胱后方可进行检查。（检查前一小时饮水1000-1500ml。） 四、被检查者请自觉在过道等候，不经允许不得擅自进入机房和在门前围观，大声喧哗，请保持安静，不随便乱扔垃圾及随地吐痰。 五、进入本室须更衣、换鞋。室内禁止大声喧哗、走动。请关闭手机，以保持室内安静，受检者和非本室人员未经允许不得擅自入内。机器工作时注意保持并调节最佳温度，以延长使用寿命和提高诊断率。 六、检查完毕要及时准确地写出报告，一般不超过24小时，如遇疑难病例，应与申请医师联系，共同研究解决，或主动随诊复查。必要时与上级医院联系会诊。 七、认真做好登记工作，各种检查记录应完整、准确建立档案，妥善保管，并建立必要制度，防止资料丢失。住院阳性病人须定期随访及与手术结果对照。 八、各种仪器设备应做到定人管理、定期检修、保养，清洁。仪器操作人员须严格遵守各种仪器操作规程，认真执行医疗器械管理制度，按时检测，保证运转灵敏正常。非本科室工作人员，不得擅自启动机器，以确保机器使用安全。未经医院和科室同意，一律不得随意将设备转借他处或他人使用。 九、经常保持室内整洁，不得在室内饮食、吸烟。不得随地吐痰，乱扔纸屑杂物等。不得随地倒水和腐蚀剂，不得在室内放置私人物品及洗凉衣物等。 十、如有损坏本室公物、设备一律按照规定赔偿。 十一、认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。 十二、注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。有夜班的检查室，要严格进行交接班。 【篇二：医院b超室工作制度】 医院b超室工作制度 1、由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患者做好检查前准备。 2、遵守操作程序，严禁非法鉴定胎儿性别。 3、b超报告结果当天发出。超声诊断报告由医师书写并签名。 4、各种资料须归档统一管理。 5、室内仪器、设备指定专人保管，每月对b超机进行一次检查调试，并做好使用、维修记录，注意用电安全。 《人口与计划生育法》有关处罚规定 《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十六条 有下列行为之一的，由计划生育行政部门或者卫生行政部门依据职权责令改正，给予警告，没收违法所得；违法所得一万元以上的，处违法所得二倍以上六倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，由原发证机关吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）非法为他人施行计划生育手术的； （二）利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的； （三）实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的。 b超使用管理制度有关规定 未经卫生行政部门、计划生育行政部门批准，任何机构和个人不得开展胎儿性别鉴定。 2、《医疗机构执许可证》中未批准开展超声波诊断专业的计生、医疗保健服务机构，一律不得使用b超诊断仪。 3、b超从业人员须取得上岗合格证，并熟悉仪器的操作规程，方可上机操作。 4、对妊娠14周岁以上的孕妇在检查过程中，必须有两名医师在场，应按照医师的要求认真进行检查，及时报告检查结果，严禁超范围检查。 5、对妊娠14周岁以上的孕妇检查结束后，如孕妇无严重疾病或胎儿发育无异常的，严禁暗示孕妇及其家属施行终止妊娠术。 6、在对孕妇检查过程中，发现有异常情况，应及时报告主管部门，并与临床医师联系，共同研究解决处理的办法。 7、认真执行出生婴儿性别登记建档上报制度，严禁错、漏、瞒报。 8、如医学需要的胎儿性别鉴定，须上报主管部门，并由3人以上专家集体审核。 9、用b超违法为妊娠妇女鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的，依法追究法律责任。 关于加强全区医疗机构b超规范使用 管理工作的通知 各镇街道卫生院，各中心卫生院，区直各医疗卫生单位，区管各民营医疗机构: 为保持我区出生人口正常的性别结构，促进人口与和谐社会的可持续发展，根据《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》（以下简称《规定》），结合我区的实际，为加强b