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- 2019-09-08 发布于江苏
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最新整理创建安全培训新模式 提高企业员工安全教育效果
实现安全生产不仅是国家对企业的要求,也是企业生存和发展的自身需要。安全贯穿于企业生产经营活动的始终,是企业进行生产经营活动的先决条件,是企业稳定、持续健康发展的重要保证。要实现安全生产,很大程度取决于员工的安全素质。只有提高员工的安全素质和安全意识,才能使员工自觉规范自己的安全行为,减少生产安全事故和降低职业病的发生的频率,从而确保安全生产。
一、企业安全教育的状况
⒈国家对安全教育的要求
国家新的安全管理体制的确立,明确企业是安全生产的主体单位。《安全生产法》第20、21、22、23、36、37、39条明确了生产经营单位的安全教育责任、要求和内容。国家安全生产监督管理局最近颁布了《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理局第3号令),意在为了加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。
《生产经营单位安全培训规定》规定,工矿商贸生产经营单位应当对主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员进行安全培训。生产经营单位负责组织实施除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作。生产单位的从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三
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