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专业收集整理精品文档 ！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！================================================================== ====================专业收集精品文档，您的最好选择====================== 培训管理制度 目录 ：总则 ：各部门培训管理职责 ：培训对象、内容、形式 ：培训计划编制规范 ：培训计划的编制、审批、备案流程 ：培训费用管理、审批 ：集团培训需求调查 ：培训效果评估管理 ：总则 培训目的 培训原则 适用范围 ：各部门培训管理职责 人力资源部培训管理职责 集团各部门培训管理职责 ：培训形式、对象、内容 内部培训 1.1新员工三级安全培训 1.2各部门自行制定的因业务需要开展的对口培训 1.3人力资源部制定的集团针对性培训和人力资源管理培训 外部培训 2.1员工在职教育 2.1.1成人高考 2.1.2在职研究生培训 2.1.3外出参观学习 ：培训计划编制规范 内容、格式 上报时限 编制依据 ：培训计划的编制、审批、备案流程 ：培训费用管理审批 ：集团培训需求调查 ：培训效果评估管理 .