如何区分工日定额和劳务工日？ 工程造价知识.docVIP

如何区分工日定额和劳务工日？ 工程造价知识 一种表示工作时间的计算单位。通常以每个工人工作八小时为一个标准工日，一个工人的一个劳动日，习惯上称为一个工日。 工程计量的时候统计人工费的一个依据，比如修一间房子，有5个工人，每天如此，修了一个星期7天，那么总工日就是35个（5人*7天)，一天的工日就是5个(1天*5人)。 分类 工日分为劳务市场工日与定额人工工日，这是两个不同的概念。 首先，二者的含义不一样。定额人工工日单价包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费等内容，该单价为全省建设工程计价依据中人工工日单价的平均水平，是计取各项费用的计算基础，不是强制性规定，只是作为建设市场有关主体工程计价的指导。而劳务市场工日单价则是用工方与劳动提供方协议的一天的劳务价格，是必须按照合同法提供给劳动者的。 其次，劳务市场工日所含劳动时间长，劳动强度大。定额人工工日是以每天8小时来计算，而劳务市场工日则是直接按天来计算，其劳动时间要比8小时长，在有些地方一天的工作时间长达十几小时。定额综合工日考虑了国家法定节假日工资因素，是按每周休息二天，如加班加点另外按规定计核。而劳务市场工日单价中几乎忽略每周休息时间。与定额综合工日相比较，劳务市场工日劳动强度大，功效明显。 再次，劳务市场工日包含工人自带的简单工具，如泥瓦工带泥刀、铁铲；木工带木工锯子、锤子；钢筋工带钢筋工具等，而定额人工工日则不包含。二者计价口径的不一致，是形成价差的重要因素 市场劳务工日单价 市场劳务工日单价是指建筑安装生产一线工人按市场经济规律在一定时间内应完成的合格产品（产量）的工资报酬（或薪水）。它是按工程划分且分工较细。 1、按工种可分为：建筑、装饰工种，普工：要工（模板工）；钢筋工；混凝土工；架子工；砖瓦工（泥工）；抹灰工（一般抹灰工）；抹灰镶贴工；装饰木工；防水工；油漆工；管工；电工；通风工；电焊工；起重工；玻璃工；金属制品安装工等等； 2、按合约关系可分为以下两种层次 一是以施工总承包企业与劳务分包公司签订的劳务合同，并以劳务分包价格（人工工日单价）的形式订立，有时也称之为清单单价。如模板按接触面积**元/m2。 二是劳务分包公司聘用各工种的劳务人员，该人工是直接完成工程产品的一线生产者，最常见，但规范的合约文书很少见。是按天计发工资，如一天完成多少产品后支付多少工资，如大工约85元/天，小工55元/天。 两者间的区别 （一）认识、理解存在误区 部分施工单位的项目经理和造价管理人员，简单将市场劳务工日单位直接与定额综合工日单价比较，不加以剖析，简单对接，在认识上、理解上和技术分解上存在误解。 （二）工种划分不同 市场劳务用工划分较细，工种较多，而定额综合工日不分工种，不分大工、小工，不分技术等级，均以综合工日考虑。 （三）工时不同 定额综合工日单位每工日是以8小时来计核，而市场劳务工日则是按天来计算，其劳动时间要比8小时长，在有些地方、有些季节的实际情况一天的作业时间多达10小时，有的甚至更长。 （四）工效不同 定额工日工效是严格按照国家规程规范所规定的劳动条件和工作环境下测定的，体现一定时期的社会平均使用水平，而市场劳务工日工效是紧随社会经济、供求状况不断变化，是以计件的形式反映个体社会使用水平，因此二者间的工效是不对等的，后者高于前者。 （五）包含的内容不同 首先，定额综合工日单位没有包含国家法定节假日工资因素，是按每周休息二天（或40小时/周），如加班加点另外按规定计核。而市场劳务工日单价中几乎忽略每周休息时间。 其次，市场劳务工日单位包含简单的工具，如泥瓦工带泥刀、铁铲；木工带木工锯子、锤子；钢筋工带钢筋工具等，其计价口径不一致，是形成二者价差的重要因素。 （六）计量单位不同 市场劳务工日单价现行的计核单位不一定是工日、天计量，而有时是以米、平方米、立方米、吨为单位等，且包含的内涵也不仅是人工因素，还包括周转材料、辅材、小型机械等，即为现行的劳务分包价格。如模板工，劳务分包市场参考价为30-36元/平方米，是按接触面积以平方米计核，包括模板制、运、安、拆的人工费，模板周转使用费、模板辅材费、模板加工机械费等；钢筋工：劳务分包价市场价为300-460元/吨，是按图纸钢筋重量以吨计核，包括钢筋制、运、安的人工费，钢筋制安的辅材费（电焊条、扎丝），同时还包括钢筋制、安的小型机械使用费（钢筋制安要用电焊机、对焊机、断钢机、弯曲机等）等等。