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社区主任岗位竞职演讲稿 第 PAGE \* Arabic 5 页 社区主任岗位竞职演讲稿 我叫xx，本年xx岁，xx大学法学专业毕业（本科学历），中共党员，中国法学会会员，特邀探讨员，仲裁人，公司法律顾问，历任清欠办副主任、实业办副主任、策划部长、构造党支部布告，现职社区委副主任兼法律顾问，调委会常务副主任、首席调整员，紧张当真社区任务法律询问办事站、仲裁站、消协Xx申（投）诉站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，帮忙正职展开社区办理工作。 我本日参加竟聘的岗亭是Xx公司社区委主任一职。作为社区主任最终要明白社区根本类别与表面，所以我从以下几方面谈我的社区办理与办事方法。 一、xx社区类别。 都应当知道，我们是历史构成的单位型社区，他差别于板块社区，板块社区是由街道主持居民推举产生带领机构，在街道办理、教导下展开自治工作，对街道和全部居民当真，而单位型社区呢是由公司委任生成带领机构，在单位、街道双严惩理与教导下展开工作，对单位、街道、全部居民当真，因此更多的融入单位意志，单位意志色采浓厚，更多的表现单位意思，凸起为单位与居民办事。因此办理的方法、方法、伎俩、目标都有别于板块社区。 二、xx社区表面。 社区占地xx万平方米，有室第楼xx栋，xx个居民户，常住与滚动人口近xx万人，此中离退休职工xx人，党员xx出头。办理与办事人员漫衍：社区委正式人员xx人（带领xx人，计生办xx人，民政民调室xx人，离退办xx人），xx个居民区设有村长（小组长）xx人，楼栋长xx人，单位长xx人，xx个大众健身、文艺活动队。宣扬报栏xx个漫衍于xx个居民小区，居民活动游艺室2个。另有法制黉舍、人口黉舍、居民黉舍等。 三、如何搞好社区办理与办事工作。 社区办理差别于企业办理，企业根据工作公约干系对员工进行办理，办理的主体是企业，而社区是遵照《中华人民共和国居民委员会构造法》展开自治工作。社区工作人员国度定义为社会工作者，因此从事的是社会工作，办理的方法、方法、根据都有别于企业，办理的主体是居民委员会。员工上班期间是员工，下了班便是居民，班外活动是不能根据工作公约办理的，只能由居民自治构造依构造法进行办理。因此社区办理人员广、纷乱、幅度大、难度大，要严厉辨别厂内厂外，遁藏企业风险，在公司、处所带领和教导下依法展开自治工作，自力负担责任。现就如何搞好社区办理与办事工作发起以下办法： （一）把指导、教诲贯穿到社区办理与办事全部活动中，履行“以防为主，以调为辅，防调并重”的办理计谋，构建和谐Xx社区、树范xx社区。 1、建立健康社区办理轨制，用轨制管人，用轨制束厄狭隘人、指惹人。 我前后订定了一系例社区办理轨制，在办理、办事中有待进一步强化、细化、美满。做到依法办理与办事，在办理中办事，在办事中办理，在办理与办事中典范和指导、教诲。对违背轨制的居民采纳妥帖的处理方法，既警示他人也教诲本人，强调、凸起和谐主题，禁止矛盾升格，确保一方巩固。 2、抓好各本能机能部分担理工作 在办理中办事 在办事中办理。 要富裕阐扬团队战役堡垒效用，阐扬各本能机能部分效用，在离退休职工办理、筹划生育、民政民调、工作保险、医疗保险等范畴经心全意为单位、居民办事。竭力搞好殡葬改革、移风易俗工作，妥帖处理凶事事件，渐渐兑现树葬改革。搞好居民低保、城镇居民医疗保险工作，做到应保尽保，刚正、工正。搞好拥军优抚、孤寡、济困扶贫、老龄、慰劳等工作。搞好筹划生育工作。搞好两劳刑满释放解教人员工作。搞好赋闲、再就业与居民办理的其他事件性工作及综治工作，以保护社区巩固。抓好社区树范、亮点工程，提拔Xx品牌计谋，建立形象窗口，延长公司品牌效应。 凸起特点，强化办理，让各本能机能部分与人员富裕阐扬效用，各司其职、彼此互助、和谐周密工作。结束处所、公司交办的各项工作任务。要以工钱本，用人长处，阐扬个人能动性、本性，在办理与办事中连续强化指导、教诲效用，让居民明白权力与任务的对等性，典范、遵纪守法的紧张性，连续展开法制宣扬教诲，确保工作不出表露、过错，不留隐患，不留死角。严厉考核各本能机能部分与个人，严厉绩效与m惩。抓大放小，阐扬工作热忱与自动性，确保每位办理与办事人员的工作热忱。连续强化办理与办事人员的技巧培训、教诲，进步办理与办事的技巧和程度，进行各种岗亭技巧比赛、进修，赞成、保险更多的人员获得岗亭资格（社会工作师）。按公司、当局考核要求内容结束公司、当局交办的各项工作任务，篡夺公司、当局最大限度的工作赞成。 3、花小钱办大事 自动构造居民展开内容充裕多彩。 文明健康向上的业余文化糊口生涯。科学、典范布局社区庞大居民活动，做到高雅、文明、自动健康向上，少花钱多办事，靠富强的思维政治攻势，禁止风俗性经济长处驱动。紧紧把握舆论阵地，加强、进步宣扬力度，把报栏、内刊、居民黉舍紧紧把握在我们手上，进行充