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- 2019-09-08 发布于天津
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文章来源中顾法律网免费法律咨询分钟回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题因健康原因可协商变更合同案例吴某与棉纺厂签订为期年的劳动合同岗位为职工车工是一劳动强度比较大的工作作为一名女工吴某开始尚能适应该工作后来各车间承包工作任务比较繁重这时吴某又被诊断患有肾结石积水等病症吴某认为自己身体素质下降故提出申请要求变更与棉纺厂的劳动合同调换岗位但未被批准法院裁决撤销厂方对吴某的处分决定并在短期内为吴某调换合适工作的岗位法律常识在合同履行过程中劳动者随着年龄的变化身体素质会越来越下降为了便于
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因健康原因可协商变更合同
案例:
吴某与棉纺厂签订为期5年的劳动合同,岗位为职工。车工是一劳动强度比较大的工作,作为一名女工,吴某开始尚能适应该工作,后来各车间承包,工作任务比较繁重,这时,吴某又被诊断患有肾结石、积水等病症。吴某认为自己身体素质下降,故提出申请,要求变更与棉纺厂的劳动合同,调换岗位,但未被批准。法院裁决:撤销厂方对吴某的处分决定,并在短期内为吴某调换合适工作的岗位。
法律常识:在合同履行过程中,劳动者随着年龄的变化,身体
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