公司会议纪要范本.pdfVIP

公司会议纪要 会议时间： 2014 年 3 月 3 日 9 ：00 会议地点： 办公楼 509 会议室 主 持 人： XXX 参会人员： XXX XXX XXX XXXX 会议记录： XXX 3 月 3 日的上午，公司总经理在公司 509 会议室召 开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与 2012 年国 际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资项目管控模式 及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案， 讨论研究了相关事宜。 现将会议议定事项纪要如下： 一、关于参与 2012 年酒类博览会相关事宜。 8 月 24 日，酒类博览会执委会来函，拟于 2012 年 9 月 9 日至 13 日在贵阳举办第二届酒类博览会（以下简称酒 博会）。希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相 关支持。会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对 品牌形象传播产生积极效果。会议明确：一是在酒博会会场 租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传， 费用控制在 XX 万元左右。 二、 关于公司领导休年休假事宜。 自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未 休过假。为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班 子成员带头执行年休假制度。 三、 审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》 。 有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动， 投资项目管控模式及机构调整应着重解决：技改项目如何在 讲求质量的前提下高效推进；如何使用好现有的人力资源； 如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题；集中管理和 充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、 汇总会议意见后进行调整。 四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》 。 法律与改革部按照会议意见修改后报 XXX 。会议明确， 一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管 理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批 复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确 需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队。三是劳动 用工分配管理，一开始就要把事做正确。人力资源部商投资 管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理 体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作，待 人员配置完成后，在理顺管理关系。 发：公司各部门、各单位 送：公司领导、副巡视员、总经理助理 XXX 有限责任公司办公室 2012 年 10 月 17 日印发