稽查大队管理工程实施方案.docVIP

稽查大队管理工程实施方案 　　 　　一、指导思想 　　 　　以实现总公司下达的年度工作目标为中心，在努力推进管理工程与大队实际管理相结合的同时，努力提高稽查和管理水平，夯实管理基础，突出重点目标，规范常规管理，狠抓落实，确保管理工程目标的实现。 　　 　　二、重点工作目标 　　 　　1、稽查管理。为确保完成总公司下达的20XX年经济指标，实行中层干部岗位轮换管理制度，加强稽查及清欠工作管理。2、设备管理。健全完善设备基础资料，落实帐、卡登记及设备核对管理，确保设备设施完整。 　　 　　三、主要措施 　　 　　通过继续完善“阳光稽查”创建活动，强化执法办案的管理体系，通过岗位轮换进一步加强稽查管理。 　　 　　四、方法步骤 　　 　　稽查大队管理工程的实施由大队统一策划，组织，根据本方案组织实施。 　　 　　整个管理工程分三步推进； 　　 　　（一）策划阶段（1月底完成）1、由大队综合办制定稽查大队管理工程实施方案，由大队领导班子审定后实施。2、根据总公司专项管理实施细则，制定稽查大队专项管理实施细则。3、根据总公司管理工程实施方案和专项管理实施细则，按照总公司绩效考核系统的要求，研究制定大队考核奖惩细则和考核办法。4、发布稽查大队管理工程实施方案。 　　 　　（二）实施阶段（2月初——11月中旬）1、大队根据总公司管理工程实施方案和专项管理实施细则的要求，结合