打造具有亮剑精神的灵魂团队课件.pptVIP

打造具有亮剑精神的灵魂团队[精编文档];一种面对强敌殊死战胜之的精神， （同心同德不畏难的精神） 一种侠士的精神风仪， （肝胆相照的境界精神） 一种视死如归的冷静果敢， （自我奉献精神） 一种不达目的誓不罢休的执 着崇高。 （坚定不移的信念精神）;带着问题观看《亮剑精神》;观看《亮剑精神》 ;什么是亮剑精神？;什么是传统？;总结：;什么是团队？;团队的定义;团队的定义;如何打造一支具有亮剑精神的灵魂团队？;让我们记住阿伯拉肖夫 舰 长的名言吧——“这是你的船！”;一、身先士卒，以身作则，主动工作;二、唯才是举，赛马不相马;三、有效授权，进行必要的监督与控制;新二师的授权、沟通、互助;国共两军的上下级授权与沟通;执行力的体现;;三、有效授权，进行必要的监督与控制;四、关爱下属，以个人魅力感染团队成员;五、建立有效激励机制，促进绩效管理;六、提高执行力，强化团队效率; 一个成功的组织与成功的领导密不可分。中国的历史上有多个开国皇帝，每一个繁荣富强年代都与领导者有关。很多朝代，皇帝的名声比国家还要响亮，如秦始皇、刘邦、康熙等；很多企业，企业家的知名度比企业的知名度还要高，如李嘉诚、柳传志、王石、比尔盖茨等。没有不会打仗的士兵，只有不会领导的将军。千军易得，一将难求。组织的成功，领导者是关键。方向错了，再好的水手也不能到达彼岸。身教重于言传，行胜于言，要求下级做到的，领导者必须先做到，打造执行高效的团队，从挑选执行高效的领导开始。对领导者而言，执行力不是某项单一素质的凸显，而是多种素质的结合与表现，它体现为一种总揽全局、深谋远虑的业务洞察力；一种不拘一格的突破性思维方式；一种“设定目标，坚定不移”的态度；一种雷厉风行，快速行动的管理风格；一种勇挑重担、敢于承担风险的工作作风。 ;执行力不佳的八个原因;最后小结：请记住：这是你的团队，请马上行动！The End