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打造千人团队不是梦-平安最大团队-庞总监[精编文档];组织发展
是寿险事业永恒的主题
——庞国平
上海平安;个人简介
公司:上海平安奔腾营业区
姓名:庞国平 职务:总监
学历:大专 专业:自动化控制
1995年6月 入司平安
1996年1月 晋升主任
1997年4月 晋升营业部经理
2006年1月 晋升总监
拥有客户数1573个;荣 誉
入围上海精英会议九次
入围总公司高峰会议五次
入围西区500强营业部第一名
入围西区钻石营业部第一名;荣 誉;年薪过千万;进平安10年的感受
热爱寿险事业.
相信公司、相信团队、相信自己
始终增员.;增员是寿险经营的命脉
是长期稳定收入的基础;我的组织发展历程;庞国平
2006年8月20日工资
税前:363286元
税后:265754元
;目前寿险市场的增员状况如何?;难------;定位;营销;真心有多少 芝麻才开门;团队高速扩张
寻找有效的增员方法;有效增员方法应具备的条件
成本不高
源源不断
主动性高
有操作性;增员突破性的创新方法
报纸广告增员;;;;;;;接听应聘电话步骤
1、引导询问
2、约定时间
3、成功促成;1、询问学历、年龄
2、姓名、电话
3、工作经历、目前工作状态
4、表明身份----面谈邀约
5、约定面谈时间、地点;促成话术
**先生(女士)
我们公司下星期一下午1:00点,有一个公司情况介绍会,到时你来了解一下公司情况,并且有我们经理给你面试一下,看你是否能录用。;增员流程
登广告----接应聘电话---面试
说明会----当场面试
LASS----三个半天培训
代理人考试一个月
转正培训、三天全天,2周一三五半天培训;快速而有效的培训方法
原则:
一边学习一边赚钱
一边赚钱一边学习
培训而没有实践是浪费时间;新人培训关键点
1、推销流程
2、讲一张劳保卡
3、每个新人过关; 电话营销技巧;什么是电话营销;电话营销的应用;电话营销代表应具备的条件;面对面沟通与电话沟通的区别;电话沟通特点;面对面营销VS电话营销;电话营销
(一个小区)
1、电话小姐
2、陌拜话术;预约话术:
您好!我是平安保险客户关怀热线,想了解您或者您的家人是否投保过平安的保险?;A:有。
这次我公司??立十周年庆,我们要做统一的回访工作.
请问先生/小姐,您买的是平安的什么险种?是养老的、医疗的、还是少儿终身幸福险?您是住在“XX区”或“XX路”上?您贵姓?请问您什么时候有空,是双休日还是平时晚上?到时我们的优秀服务专员来之前会再次与您预约具体时间的,并且上门时,他们会出示所有证件。
谢谢!打扰了!;B:无。
这次我公司成立十周年庆,如果您想了解本公司新产品的资料,我们会派优秀的服务专员把资料递送给您!
谢谢!打扰了!;电话营销登记表;;目标市场营销法则
在熟悉的目标市场内总结出一套专门的接触方式,专门的应对话术。
先从共同需求出发,如此不断拷贝成功案例,从而提高3倍的拜访胜率。;告诉每位增员者一句话:
假如你不坚持实践,
你永远不知道你到底有多棒!;目前的保险市场
-----百年难遇;今天你选择“放弃”
明天你人生更“艰难”;经理主任以身作者,营造团队增员忿围
在困难中取得成就更加珍贵,
冲破逆境获得成功更令人尊敬。;观书有感;
用心经营团队,
用心经营员工
用心经营客户;
成功必将属于你们!
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