第七课-构建发展台阶.pptVIP

1、近期目标是阶段目标的着陆点 在一系列阶段目标中，离我们最近的就是近期目标。所有的阶段目标都要通过变为近期目标才能得以落实。 近期目标既是我们为实现职业生涯目标而努力的起点，又是我们每个阶段目标的着陆点、启动点。 2、近期目标的制定要领 第一、目标要具体、明确。 第二、目标要可及。 第三、目标要切合实际。 第四、目标要考虑环境的变化。 第五、目标要具有可评估性。 思维广角 木桶原理 单击此处编辑母版标题样式 * * 中山市中等专业学校基础专业科德育教研室 吴嘉娜 中等职业教育德育课课程改革国家规划新教材 模块三 职业生涯发展目标与措施 第七课 构建发展台阶 职 业 生 涯 规 划 第七课 构建发展台阶 一、不谋一时，不成一事 二、千里之行，始于足下 三、查漏补缺，止于至善 模块三 一、不谋一时，不成一事——阶段目标的特点和设计思路 1、通向长远目标的台阶 2、阶段目标的特点： 一、每个阶段目标都十分具体。 二、每个目标都有实现的可能性。 三、目标有一定高度，有一定的挑战性。 四、阶段目标之间具有关联性。 举重运动员的阶梯式训练法 案例分析 著名教育家徐特立43岁去法国勤工俭学时才开始学法语。当时有人对他能否学好法语表示怀疑。他自信地回答：“我今年43岁了，1天学1字，1年可学365个字，7年可学