医院机构设置与管理办法及职工院内调整工作岗位程序.doc

医院机构设置与管理办法及职工院内调整工作岗位程序 一、为规范我院机构的新增、更名、调整、合并或撤销等管理，制定本办法。 二、凡需独立设置的部门、科室、单位，其机构的设置和管理均需按以下程序进行： （一）主管部门根据工作需要提出机构设置新增、更名、调整、合并或撤销等的申请（含机构设置、调整的理由；设置机构要求具备的条件；现具备条件；对机构名称、性质、编制、隶属关系、筹建负责人的建议等）。 （二）分管院领导签署意见。 （三）人事部审核论证。 （四）提交院级会议讨论。 （五）新增的医疗机构需按照审批权限上报。 （六）院长签署意见，人事部行文公布。 三、经医院批准进行的机构设置和调整，经文件公布后，各有关部门须按照公布的名称和编码进行规范和更正。 职工院内调整工作岗位程序 一、人事部在院内网发布岗位需求信息，公开招聘、竞争上岗。 二、报名人员填写《山东大学第二医院职工调整工作岗位申请表》，报人事部。 三、人事部召开岗位调整会议（包括分管院领导，人事部，调入、调出部门负责人）研究确定人选。 四、通知本人办理岗位调整手续。