中山大学管理学院研究生教育奖助金暂行办法-岭南学院.docVIP

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  • 2019-09-14 发布于天津
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中山大学管理学院研究生教育奖助金暂行办法-岭南学院.doc

中山大学岭南学院研究生教育奖助金实施细则的暂行办法为进一步落实国家关于培养创新性高级专门人才的战略提高研究生培养质量我校从级研究生开始全面试行以研究生资助机制改革为主要内容的培养机制改革根据中山大学研究生教育奖助金管理暂行办法结合我院研究生教育的特点特制定我院研究生教育奖助金暂行办法一奖助金的类别和资助额度奖助金由学校通过统筹多种资源包括学校专项投入资金以及导师的科研经费配套资金等构成奖助金分设硕士生奖助金和博士生奖助金两类获资助的最长年限在本专业规定的基本修业年限内即硕士研究生为二年博士研究生

PAGE 中山大学岭南学院研究生教育奖助金 实施细则的暂行办法 为进一步落实国家关于培养创新性高级专门人才的战略,提高研究生培养质量,我校从2007级研究生开始全面试行以研究生资助机制改革为主要内容的培养机制改革,根据《中山大学研究生教育奖助金管理暂行办法》,结合我院研究生教育的特点,特制定我院研究生教育奖助金暂行办法。 一、奖助金的类别和资助额度 奖助金由学校通过统筹多种资源,包括学校专项投入资金以及导师的科研经费配套资金等构成。奖助金分设硕士生奖助金和博士生奖助金两类,获资助的最长年限在本专业规定的基本修业年限内,即硕士研究生为二年,博士研究生为三年,硕博连读生为五年。 (一)硕士生奖

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