求职择业指导.ppt

授课班级：***** 授课教师：**** 授课时间：*****;100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 ——远大集团HRM王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管; 内容安排：;第一节 求职材料准备;;找工作的步骤;前期准备; 专业知识; 勇于创新与改进：勇于提出新想法，并能推动付诸实践 良好的沟通能力 人际关系技巧 团队精神 主动性：做出自发的尝试影响活动并实现目标，采取要求以外的行动实现目标 影响力：利用适当的人际交往方法与风格，激励或引导他人共同实现目标 坚持与毅力 ;两个方面;了解公司情况; 综合考虑; 求职材料的组成;封面设计 简单明了不要做得过于花哨; 注明“北京联合大学管理学院××届毕业生求职材料” 封面内容; 求职信的格式 求职信是呈递给招聘单位招聘人员的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。