70、医技人员外出进修学习管理规定.doc

PAGE PAGE 1 赣肿医办字[2014]70号 江西省肿瘤医院 医技人员外出进修学习管理规定 为进一步完善我院医技人员的培训制度，提高医技人员的专业素质，合理、有序地安排医技人员外出进修学习，并加强对医技人员外出进修学习的管理工作，特制定本规定。 本规定适用于临床医技科室的医师、技师和药师外出进修学习的管理。 一、进修项目及计划要求 （一）长期进修：学习时间为6个月以上的系统进修学习。 （二）短期进修：学习时间为3至6个月的专业进修学习。 （三）专题学习：学习时间为3个月之内的专题或技术培训。 （四）计划要求：各科室主任应根据学科发展需求，制订本科室专业技术人才的中长期培养规划和科室人员长期、短期、专题进修学习的安排。每年11月底将科室次年拟外派进修人员计划上报医务科备案，并上报院办公会审批。当年进修计划未实施者，次年必须重新申报。每位专业技术人员应制订个人的进修学习计划，并与科主任进行沟通，以便科主任统一安排。 二、进修人员选派条件 （一）政治觉悟高，思想素质过硬，业务素质较高，能安心本专业的学习和工作，具备一定的培养潜质。 （二）必须取得执业医师资质或相应的资格证书，并具有相关专业中级或中级以上职称。 （三）三年内无重大医疗行为过失或违法违纪的记录。 确因科室或医院专业发展需要，需选派未获中级职称的人员外出进修时，应由科主任书面报告说明，并经医务科审核，报分管医疗院长审批。 三、申报及审批程序 （一）申请进修人员填写《医技人员外出进修申请表》（附件1），经科主任签字后报科室分管院长审批。 （二）向医务科递交《医技人员外出进修申请表》。医务科根据科室外派进修人员年度计划进行审核后，报医疗分管院长和院长审批。 （三）属长期进修者，应在离院前一周办理外出进修学习相关手续，并到医务科签署《医技人员外出进修协议书》（附件2）。 （四）属短期进修或专题进修者，应在递交的进修申请表中说明专业或专题学习的重点内容和拟开展的新技术、新项目介绍。 （五）外出进修者应在离院前做好所负责的科室和医院工作的交接，并到人事科办理外出登记。凡未履行审批程序或未完成工作交接，不得擅自离院。 （六）所选进修单位应为国内知名的三级（专科）医院，或专业技术水平处于国内领先的专科。进修单位原则上由科室或个人联系，特殊情况可由医务科协助安排。原则上不允许跨专业、跨学科进修，确因医院或科室工作需要，须经院办公会研究决定。 四、进修期间的管理规定 （一）进修人员在学习期间必须严格遵守进修单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从进修单位的安排，请休假必须经进修单位同意。 （二）进修人员在进修学习期间应该保持与医务科和科室的联系，在到达进修单位后一周内应该将新的联系方式告知医务科和科室主任。 （三）进修人员必须按计划完成学习任务，不得随意更改进修专业、提前终止或延期进修。如确因特殊情况需更改专业、提前终止或延期进修者，须经个人提出申请，报科室主任、医务科、院领导逐级批准。 （四）进修人员在进修期间工资、福利待遇按照人事科有关规定执行，进修费及日常补助按照财务科相关标准执行，进修期间的夜班费根据进修单位提供的有关证明由医院承担。 （五）进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回医院者，进修费用由进修者全额承担，5年内不得提出各种形式的进修和参加学术会议的申请。 五、进修结束后的管理规定 （一）医务科负责对外出进修医师进行统一管理，对每位外出进修医师建立档案，包括进修申请表、个人学习总结、结业证复印件等资料，该档案将一并纳入该医务人员的技术档案管理。 （二）进修人员在学习结束后，应及时返院，到医务科、人事科和科室报到，并在一周内到医务科办理进修结束登记手续，上交结业证复印件及个人进修总结等相关手续。 （三）进修人员返院后，应在一个月内在科内举行1-2次业务讲课，汇报进修学习成果；争取在一年内开展1项填补省内空白的新技术、新项目。 （四）医技人员参加进修学习的经历和成绩与个人技术职称的聘任挂钩，具体按人事科制定的方案执行。 六、本规定自下发之日起执行，原来相关规定与本规定不一致之处以本规定为准。 附件1：《医技人员外出进修申请表》 附件2：《医技人员外出进修协议书》 201 江西省肿瘤医院办公室 2014年8月25日印发 附件1： 江西省肿瘤医院 医技人员外出进修申请表 姓名 性别 年龄 职务 职称 科室 学历 学位 毕业院校 工龄 专业 从事年限 手机 E-mail 进修计划 □计划内 □计划外 □长期进修