一季度三基考核总结.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年医务科根据医院人才培养年工作要求,制定了详细的三基三严考核计划,以医学临床和医技“三基三严”考核为基础,创新考核模式,狠抓我院青年医师的考核工作。根据专业、工作年限的不同制定相应的考核计划,具体内容如下 工作三年以内人员考核医师资格考试题库,根据医师资格考试大纲制定每月考试计划,加强基础知识的掌握,为今年的执业医师资格考试打下基础,提高执业医师资格考试通过率。 初级职称人员根据内、外、妇、儿不同专业考核中级职称题库,加强相关专业知识的考核,提高专业技术知识。 医技科室由科主任制定每月学习、考核计划,月末由医务科组织,科主任出题进行针对性考核,强化专业知识,提升专业能力。 一季度共组织1次全院性考核,应有122人参加考试(其中3人请假,3人进修,3人参加规培),实际参加考核113人,80分以下2人,考试合格率为99.1%,较好的完成了此次考核任务。

文档评论(0)

134****7356 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档