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工伤解除劳动合同范本 　　 　　国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：由于工作直接或间接引起的事故为工伤。工伤解除劳动合同怎么写?下面是人才为大家推荐工伤解除劳动合同的内容，希望能够帮助到你，欢迎大家的阅读参考。 　　 　　协议编号： 　　 　　当事人双方： 　　 　　甲方： 　　 　　(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 　　 　　乙方(员工)： 　　 　　(住址、邮政编码、电话、身份证号) 　　 　　鉴于 　　 　　乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 　　 　　第一条甲方的义务 　　 　　(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。 　　 　　(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 　　 　　(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 　　 　　第二条乙方的义务 　　 　　(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守; 　　 　　(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; 　　 　　(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 　　 　　第三条违约责任 　　 　　本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 　　 　　第四条其他 　　 　　从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 　　 　　甲方：(盖章)乙方：(签字) 　　 　　法定代表人或委托代理人：(签字) 　　 　　兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 　　 　　(用人单位盖章) 　　 　　年　　月　　日 　　 　　本公司员工***同志(身份证号码：***********)，于20XX年4月1日入职，从事公司下属工程钢筋工劳务作业工作，签订劳动合同期限自20XX年4月1日起至合同约定的工作内容完成止，即20XX年1月13日。因劳动者(薛章荣)工伤疗养等原因，解除劳动合同时间延期至20XX年3月31日止。现因(请选择如下其中一项“■”)： 　　 　　□1、协商一致解除(由用人单位提出); 　　 　　□2、协商一致解除(由个人提出); 　　 　　□3、劳动者单方解除; 　　 　　□4、劳动者试用期内解除; 　　 　　■5、劳动合同到期，协商一致不再续签合同; 　　 　　□6、用人单位裁员; 　　 　　□7、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定); 　　 　　□8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定); 　　 　　□9、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定);□10、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从20XX年4月1日起与该同志解除劳动合同。 　　 　　本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。 　　 　　特此证明! 　　 　　用人单位(盖章)： 　　 　　20XX年3月26日 　　 ?