《班组经验交流》半月刊no.10.docVIP

宗??旨：交友谈心论道???开怀畅想飞扬 目??标：群苑翰墨飘香???学友进阁登坛 PAGE 10 PAGE 9 交友论技 互学互助 并肩前行 共同进步 央企红旗班组精英阁129307314 央企红旗班组翰墨主编：幽雅 筱 编辑：渔夫 如叶 美编：清泉 豆豆 第十期 2011年8月15日 星期一 总第010期 共同使命—— 让Q群温馨浪漫、传递梦想、转移能量 你我缘定—— 让E们心灵交融、自由绽放、阳光灿烂 时势造就—— 让W们比翼展翅、飞龙在天、鹤舞神州 学海泛舟 尊敬的各位领导、各位评委，朋友们,大家好！ 我今天演讲的题目是《与时俱进，勤奋好学，争做终身学习的煤矿技术人才》，前不久，集团公司上上下下开展“赠书促学”活动，掀起学习活动的大热潮，公司改革发展的良好的局面，改革发展的每一个岗位、每一条战线都是我们煤矿青年干事创业的广阔天地，在我们单位有这样一位干事创业的员工，他是XX煤矿二井员工单德才，单德才，1989年10月参加工作，被分配XX二井通风队，先后从事瓦检、测风等工作，现任二井通风队副队长。1994年8月，在全矿测风工技术大比武获第一名，1998年5月，被矿评选为第三届“十佳青工”，2000年12月被自治区总工会、自治区共青团授予“青年岗位能手”称号，2003年至2008年，自学学习辽宁工程技术大学采矿工程，并取得大专毕业证。2009年，参加平煤公司举办的“兖矿杯”瓦斯检查工选拔赛，获第一名，2009年10月，代表公司赴山东参加全国第三届煤炭系统行业技能竞赛，被中国煤炭工业协会、中国能源化学工会全国委员会评为“优秀选手”荣誉称号。 单德才参加煤矿工作后，那时的煤矿的艰苦使一些人产生了抵触情绪，有的人打了退堂鼓，刚刚走出校园的单德才却没有退缩，坚持留下来，在工作中由于自己知识的缺乏，技术笨拙，不能挑大梁，他就树立了“选择了煤矿就选择了艰苦，任何行业都有人从事，只要有志向，只要肯努力学习，只要去奋斗，在哪儿都会有作为”的理想信念，并给自己定下了目标：学技术勤读书长本领，要在黑色煤海实现自己的人生理想，创造人生价值，从认真拆卸瓦斯仪器的螺丝开始，向书本学习、向实践学习，向老一辈学习，向同事学习。他说，要实现自己的人生价值，就要付出比常人更多的努力，面对新的仪器故障，许多同事迟迟解决不了，他暗下决心，克服困难，接受挑战，没有现成的维修图纸，他就到赤峰书店去查阅相关书籍或者到网上搜集材料，饿了吃点方便面，直到把故障处理完毕才回家。单德才的“挤”和“钻”的精神感染了我们，在工作中，一直把他当做我们的学习榜样，激励着我们勤于学习、敏于求知，不断提高自己的专业技术水平。 学习是我们青年进步的根基和阶梯，高素质的人才需要知识的武装，而知识要靠不断地学习来掌握，随着集团公司扩张发展，加强青年员工队伍建设已成为迫切需要，并列入关乎企业发展的重要议事日程，公司自2009年10月份开始至2010年4月份，历时7个多月，先后赴辽宁工程技术大学、中国矿业大学、黑龙江科技大学、呼伦贝尔等院校进行招聘，共招收大学毕业生60人，同时公司又制定了企业人才需求和培养计划，加大人才引进力度，计划从2010年开始的三年内，每年招收100人左右的大学毕业生，并采取“一对一”导师带徒式的培养方式，使他们尽快成长为管理骨干和技术骨干，力争用5—8年的时间基本解决人才紧缺问题，利用五年左右时间实现人才适量储备。一个重视青年成才、重视青年健康成长的良好的舆论发展环境在公司进一步形成，青年人尤其是大学生在国电平煤公司这个广阔的舞台上必将大有作为。因为“心有多大，舞台就有多大”。 做“学习型员工”，是公司时代发展的需要，不学习，就可能被淘汰；不学习，就不会有提高。学习，应该成为一种压力，也应该成为一种自觉。对于肩负着各种各样工作任务的煤矿技术员工来说，学习当然是一件非常辛苦的事情。八小时之内要工作，八小时之外还有家事，哪儿有时间坐下来读书？由此我想起了雷锋说过的一句话：“一块好好的木板，上边一个眼也没有，但钉子为什么能钉进去呢？这就是靠压力硬挤进去的，硬钻