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生日策划的方案范文 　　 　　一、目的 　　 　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 　　 　　二、活动主题 　　 　　莱蒙公司XX月份员工生日晚会 　　 　　三、活动时间 　　 　　每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。 　　 　　四、活动场地 　　 　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。 　　 　　五、活动对象 　　 　　1.当季度生日的员工； 　　 　　2.邀请公司领导参加； 　　 　　3.有文艺特长者带节目提前报名参加。 　　 　　六、活动程序安排 　　 　　1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 　　 　　1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 　　 　　1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 　　 　　1.3提前购买好活动所需物品； 　　 　　1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。【员工生日会策划方案5篇】员工生日会策划方案5篇。 　　 　　2.活动内容安排： 　　 　　2.1主持人开场； 　　 　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 　　 　　2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 　　 　　2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 　　 　　2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《》； 　　 　　2.5联欢活动环节： 　　 　　活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工； 　　 　　2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 　　 　　2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念； 　　 　　2.8生日会结束，清理场地。 　　 　　七、费用预算 　　 　　略 　　 ?