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- 2019-09-14 发布于上海
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江西师范大学数学与信息科学学院学士学位论文
JIANGXI NORMAL UNIVERSITYUNIVERSITY
JIANGXI NORMAL UNIVERSITY
UNIVERSITY
论如何吸引和留住人才
Talk about how to attract and remain talent
摘要
在当代,无论是什么企业,其发展终归到底都是靠人来推动的,人才是一个企业的核心。对于所有企业来说,吸引和留住人才是发展的关键。随着我国市场经济的发展,企业之间的竞争也最终表现为人才的竞争,企业人才的流动日益频繁,如何才能留住人才已经成为每个企业谋求自身的焦点。然而随着企业竞争不断加剧,使得人才的流动日趋加快,一些企业更是因为人才流失的现象严重损失越来越大。一个企业要想生存与发展,如何吸引人才和留住人才便成为至关重要的环节,谁在人才竞争中取得优势,谁就能在发展中取得领先。本文通过对如何吸引和留住人才的探讨,谈谈本人对于企业在吸引和留住人才方面的具体做法。
【关键词】 企业竞争;留住人才 ;吸引人才;
Abstract
In modern times, no matter what enterprise, its development in the end, after all, rely on people to drive, talent is the
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