责任保险培训课件讲课教案.pptVIP

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责任保险-基础篇 ;一、责任保险概述;1.2 责任风险划分;1.2 责任风险划分;1.2 责任风险划分;1.3责任保险;1.3.1责任保险——概念;1.3.2责任保险——保险标的;1.3.3责任保险——责任范围;1.3.4责任保险——除外责任;1.3.4责任保险——除外责任;1.4 责任保险的特征;1.4 责任保险的特征;1.4 责任保险的特征;1.4 责任保险的特征;1.4 责任保险的特征;1.4责任保险的特征;责任保险-实务篇 ;2.1责任险常见问题解答 ;问:雇主责任险案件,菜市场管理员因管理工作被摊贩殴打致伤,花费2000 元。派出所证明他是被殴打,无责任划分,无三者赔付依据。我司该如何处理? 答:应当要求该管理员向摊贩索赔医疗费,摊贩明确拒绝的,管理员可采取相应法律途径维护自己的利益;我司也可以应被保险人要求在雇主责任险先赔付,然后考虑向摊贩追偿。; 问:校方责任险,如果发生伤残事故按什么标准评残?是不是校内的按意外事故评残,有时学校组织集体校外活动,校外的交通事故按交通事故评残? 答:我国法律法规未对一般民事侵权情况下的人体伤害程度如何鉴定制定统一标准。实践中,对于一般侵权案件造成人体伤害的,司法机关通常参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》进行处理 ; 问:在处理雇主责任险案件时,被保险人经常告知说因为其没有为员工投工伤保险,所以工伤认定部门不受理工伤认定以及劳动能力鉴定申请,实际情况是这样吗? 答:根据工伤申请以及认定的相关规定,是否投保工伤保险不是工伤认定以及劳动能力鉴定的前提条件。出险后如果鉴定为工伤,那么是否投保工伤保险的区别仅在于该员工的工伤待遇是由工伤基金来支付还是由用人单位来支付。; 问:雇主责任险(境内版)扩展了24小时意外条款B款,后某雇员在下班以后由于醉酒驾车身亡,扩展条款中并未将醉驾除外,请问本案应当赔付吗? 答:扩展条款有特别约定的,以特别约定为准;扩展条款未尽事宜,以主险条款为准。24小时意外条款B款仅将出险时间扩展,但并未对出险原因做全面扩展,因此对于自杀、酒驾等主险约定的除外责任在扩展24小时意外条款B款中仍然有效。;2.1责任险常见问题解答;2.1责任险常见问题解答;2.1责任险常见问题解答;2.1责任险常见问题解答;2.2 112流程上报基本操作要求;2.3核心系统操作基本要求;2.3核心系统操作基本要求;2.4零注拒案件操作规范;2.5案例分析;2.5案例分析;《工伤保险条例》及四川省人民政府规定的工伤残疾赔偿金赔偿标准; 谢 谢 聆 听

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