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事业单位公共基础之公文备考 　　 　　《公共基础知识》的考察是近年来国家、企事业单位录用人才的必考科目，考察的形式灵活多样，解答的技巧也是多种多样，而作为其中的公文部分往往最令人头疼，这主要是因为它的考察形式比较单一，考察维度细致。这就给广大考生在学习这一部分的时候增加了极大的负担，以下，为大家整理了事业单位公共基础之公文备考,希望对你有帮助。 　　 　　客观题部分 　　 　　1.下列属于党政机关公文格式必备要素的是()。 　　 　　A.附注B.附件C.签发人姓名D.正文 　　 　　解析：这是一道公文常识的题型，也是传统的考察形式。主要考察考生对于公文格式要素的掌握情况，本题中除了正文是必备要素外，其他的都课省略，所以答案选D。 　　 　　2.下列事项能够制发通知的有()。 　　 　　A.公司聘用一名经理 　　 　　B.银行向各储蓄银行下达季度任务 　　 　　C.某人事厅贯彻财政厅有关员工福利发放标准的文件 　　 　　D.两单位之间商洽某项具体事项 　　 　　解析：此题主要对于公文适用范围的考察，通知在、适用于发布、传达要求下级机关和有关单位周知霍执行的事项，批转、转发公文。根据定义，公文又有“公文之王”也就是广泛性，所以四个选项都对，所以答案选ABCD。 　　 　　小结：通过以上题型的练习，其实已经发现公文考察的方式，主要以公文格式、适用范围、行文规则的重