- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
请你列举济宁市的大中型企业。;企业的经营; (1)含义:;请判断下面哪些是属于企业?
A、济宁市育才中学
B、济宁市航运局
C、中国银行
D、中国人寿保险公司
E、济宁国际旅行社
F、国际红十字会
G、瑞尔福超市
H、山推集团股份有限公司;(2)地位:;2、公司;(2)公司的形式;②股份有限公司:
是企业法人,
由 一定人数的股东 发起设立,
全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
;有限责任公司与股份有限公司的比较;讨论1:你认为有限责任公司与股份有限公司最主要的区别是什么?;讨论2:结合图片和教材,你认为成立股份有限公司有什么好处?;(3)公司的组织机构 ;(4)公司制的优点;非公司制的我国国有企业,改制为规范的公司制企业,可以提高企业和资本的运作效率,焕发了活力、增强了竞争力,可以增强公有制的控制力、影响力,扩大其支配范围,更好地发挥国有经济的主导作用,有利于巩固公有制的主体地位。
;现代企业组织形式
[按财产的组织形式和承担的法律责任划分]; 甲乙丙三人共同开办了一家公司,甲以土地的使用权折价20万元、乙投资20万元人民币、丙以自己的专利技术折价20万元,从事科技开发,三人各占公司三分之一的股份。该公司属于 ( );生活探究:
1、盈利是公司的唯一目的吗?
2、如果你将来要自己开公司,你将如何把公司经营壮大?;海尔为什么如此成功?;1、企业经营成功的三个决定性因素;(3)公司要诚信经营,树立良好的信誉和形象。;
企业只有不断提高自己的经济效益,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地;但是如果一些企业在竞争中不能提高自己的经济效益,那该怎么办呢?大家请看这幅漫画:“救死”,
请思考:
; 1、这样的企业该不该这样去救?
2、如果不该这样去救,那该怎么办?;(1)兼并——是优势企业购并劣势企业的经济现象,其中的收购方吸收被收购方的全部资产和负债,承担其业务,而被收购方则不再存在,常常成为收购方的一个子公司。 (概括地说,就是以优并劣); ①经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并那些相对劣势的企业,可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力。联想集团收购IBM公司的PC业务,就使联想集团在PC业务的生产规模扩大了四倍。(对企业有益)
②兼并还可以实现以优带劣的调整,把劣势转化为优势,提高企业和整个社会资源利用效率,有利于促进国家经济的发展。所以,人们常常把兼并的这一积极效果比喻为1+12。 (对国家和社会有利)
;辩题:公司规模越大,其经营就越成功。;(2) 破产——企业到了长期亏损、资不抵债而且扭亏无望的情况下,按法定程序实施破产结算的经济现象。
“破产”意味着一个企业被市场淘汰了,作为一种经济现象,“破产”仍然有它的积极意义,你能分析原因吗? ;①(破产,对于一个企业来说是一种压力,所以)有利于强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力。
②(任何一个企业都不希望自己破产,)但从整个社会的角度上看,这有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。;我们的共识:
虽然说公司经营管理不善会被兼并或面临破产,但兼并与破产还是不一样的,所以,国家的政策鼓励兼并,规范破产。 ;(一)公司的类型
1、企业的含义、地位和分类
2、公司:含义、法定形式、
组织机构、公司制的优点
您可能关注的文档
最近下载
- 城市轨道交通运营管理毕业论文-城市轨道交通客运量影响因素.docx VIP
- 2025福建莆田市城市建设投资开发集团有限公司招聘企业员工30名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 汽车产品型号编制规则.pdf VIP
- (新版)城管协管员考试题库及答案.docx VIP
- Premiere视频编辑案例教程第2版(Premiere Pro 2020)PPT完整全套.pptx
- 《烛之武退秦师》课件55张.pptx VIP
- 150T汽车吊参数表.doc VIP
- 药用植物园建设工程可行性研究报告.docx VIP
- 本科毕设论文--数字媒体技术系网站前端设计与开发.doc VIP
- 独股一箭2010年20w实盘.doc VIP
文档评论(0)