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- 2019-09-14 发布于湖北
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1. 问题定义 某校财务科长想用计算机生成工资明细表和各种财务报表。 用户面临的问题:目前人工计算工资和编制财务报表,工作量大、效率低、成本高。 预期的项目规模:新系统每年获得的经济效益是2.4万元,在3年内收回投资,7.2万元是投资额的合理的上限。 2. 可行性研究 (1) 澄清系统规模和目标 (2) 研究现有的系统 3. 需求分析 (1) 沿数据流图回溯 工资明细表上包含的数据元素: 教职工编号 教职工姓名 基本工资 职称 职务 生活补贴 书报费 交通费 洗理费 课时费 岗位津贴 工资总额 个人所得税 住房公积金 保险费 实发工资 结构化分析实例2:出卷系统 1. 问题陈述 系统支持人工辅助和自动出卷。 系统应能够进行题库管理。 系统能够进行试卷管理,按照给定的样式进行输出。 系统应能支持不同的科目。 系统能够在所有流行的技术环境下运行,有好的图形界面。 系统应该具有很好的可扩展性。 试题不允许重复出现,至少不能重复三次。 试卷符合要求的96%以上即可结束,允许教师调整。 应能进行试卷分析。 2. 需求分析要点 (1) 用户 教师 题库维护人员 (2) 视点 教师关注自动出卷、手工出卷、试卷编辑和输出。 题库维护人员关注试题的添加、更新和删除等工作。 (3) 功能需求 自动出卷:根据出卷要求自动生成合理试卷。 手动出卷:教师手动从候选试题中挑选题目。 试题管理:
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