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绪论;案例导入:国务院出台七措施扶助大学生就业 ;一、 劳动经济学的研究对象 ;2、劳动经济学的研究对象;;二、学习研劳动经济学的意义;;三、劳动经济学的研究方法;;;第二节 劳动力市场;;附:劳动者的劳动年龄界定;;二、劳动市场的概念和特点;;(三)、劳动力市场的主要特征;;(四)、劳动力市场结构;;;本章内容
劳动力需求概述
企业短期劳动力需求
企业长期劳动力需求
劳动力需求弹性
;;导入案例:上半年通信、汽车、房地产人才需求量增大 ;;;一、劳动力需求及其特征;;;(三)影响劳动力需求的因素;二、劳动力需求的分类;;;;三、劳动力需求曲线;案例分析:“9.11”后航空公司大裁员;;讨论:;第二节竞争性企业的短期劳动力需求;;1、市场条件假设;;3、劳动的边际生产力递减规律;;;;几个相关概念;;;例:完全竞争厂商雇工决策分析;算一算;案例分析:深圳企业招聘出身论 学校不同工资不同;;用工成本上升和劳动力局部短缺?机器人加速替代工人;;;;;;;;一、企业长期劳动力需求的基本分析;边际技术替代率;(二)、等成本线(等费用线);;;二、企业长期劳动力需求的决定;产量既定条件下的成本最小;成本既定条件下的产量最大;企业长期劳动力需求的决定: ;算一算;三、工资率的变化对劳动力需求量的影响;1、工资上升对劳动力需求量的影响——规模效应;2、工资上升对劳动力需求量的影响——替代效应;在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量上升。 ;第四节:劳动力需求弹性;;种类:;;;二、劳动力需求的交叉工资弹性;;;算一算:;三、技术变化对劳动力需求的影响;蒸汽织布机与英国手工纺织者的兴衰;蒸汽织布机与英国手工纺织者的兴衰;蒸汽织布机与英国手工纺织者的兴衰;;蒸汽织布机与英国手工纺织者的兴衰
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