公司中层管理者素质模型资料.pptVIP

训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 训练营营规 喜悦快乐、团队合作 准时参加、分享知识 积极行动、勇于发言 尊重他人、积极鼓励 关闭通讯工具 严禁吸烟、保持清洁 遵守训练营时间要求：不迟到早退，提前五分钟到 七、专业知识与技能 正本清源 喜悦快乐、团队合作 准时参加、分享知识 积极行动、勇于发言 尊重他人、积极鼓励 关闭通讯工具 严禁吸烟、保持清洁 遵守训练营时间要求：不迟到早退，提前五分钟到 以上所提到的有关中层管理者的素质模型是适用于任何性质和规模的企业的，而最基础的，也是每个中层管理者必须拥有的素质——专业知识与技能则对于不同企业有不同的标准和要求。 正本清源 喜悦快乐、团队合作 准时参加、分享知识 积极行动、勇于发言 尊重他人、积极鼓励 关闭通讯工具 严禁吸烟、保持清洁 遵守训练营时间要求：不迟到早退，提前五分钟到 掌握所需的专业知识与技能是从事管理类工作的基本要求。它是发挥管理者的素质作用的基础，包括在对