2014年度教育事业费决算编制说明及参考提纲.doc-西安理工.doc

PAGE 1 附件 2014年度教育事业费决算编制说明及参考提纲 一、本年度学校基本情况 （一）职工基本情况。人事处根据附表1填列。 （二）学生基本情况。教务处、研究生院、继续教育学院、国际合作与交流处根据附表2填列。 （三）固定资产情况。资产管理处、后勤处、曲江管理处根据附表3、4分别填列。 （四）图书资料情况。图书馆根据附表5填列。 （五）因公出国（境）情况表。国际合作与交流处根据附表6填列。 注：各部门填报学校基本情况时如包括高等技术学院的需单列。高等技术学院需按上述要求单独报送全面的高等技术学院基本情况表。 二、本年度学校收入情况 各单位应根据本年度实际收入情况，编报详细的年度收入决算报告。报告要求各单位将本年涉及的所有收费项目结合预算收入申报情况进行详细说明，有年度收入预算的，要对预算的执行情况进行说明；对没有申报收入预算而在本年度实际发生收入的，要对发生的情况及收入管理使用进行情况说明。 需要编报收入决算的单位包括：教务处、研究生院、图书馆、学生处、继续教育学院、体育教学部、子校、网络中心、实验室管理处（各实验室）、校办（学术交流中心）、人事处、后勤处、校医院、资产处、公安处、曲江校区管理处、科技处、幼儿园、资产经营管理公司等。根据附表7填列。 三、本年度教育事业费支出情况及其效益 （一）人员经费支出情况及其效益 1.人事处 (1)本年度在引进人才、奖励先进、培养人才方面采取了哪些措施及取得的效益；学校现有的人员结构、师生比情况，以及与上年相比的变化情况，本年度人员引进情况。 (2)本年度学校国家工资、校内各种津贴、补贴发放金额及发放办法，各项支出与往年相比的变化情况；在职职工人均收入、专任教师人均收入情况以及与往年相比的变化情况；离退休人员返聘经费使用情况。 (3)2014年绩效工资在执行过程中发放情况和存在的问题。 (4)流动编制人员经费使用情况，包括开支标准、人数和管理办法，以及实行流动编制制度的利弊。 (5)人事代理人员经费使用情况，包括开支标准、人数及管理办法。 (6)劳务用工及养老保险补贴使用情况，包括开支标准、人数及管理办法。 (7)人事代理工作经费、加班费、“三助岗位”配套经费使用情况。 (8)执行校院二级管理制度中对学科及科研的实际补贴情况及补贴办法。 (9)离退休人员退休费、生活补贴、改革性补贴发放及降温取暖经费使用情况。 (10)在职人员、退休人员医保学校补助、补差情况，包括人数，实际补助金额。 (11)校自负工资人员情况，在制定产业人员自负工资、科研编制、产业编制、借出人员方面制订的政策和出台的措施及其取得的效益情况。 (12) 丧葬费及一次性抚恤金发放情况；精简及遗属补贴发放情况。 (13)2014学科建设工作量经费使用情况。 2.公安处、曲江校区管理处：干警及校卫队员人身保险经费的使用情况，包括执行人数、执行标准，值加班经费、夜餐补助的开支标准、人数及支出情况；干警的特岗津贴（含曲江校区）支出情况。 3.校医院 (1)重病人员、离休人员医疗费、其他人员医疗费等经费的使用情况，具体包括使用人次、实际支出额、使用范围、负担比例等。 (2)2014年学校垫付的医疗费情况。 (3)医疗费收支情况，参加医保后职工自负医保情况、学校负担基本医疗补助和公务员医疗补助、补差情况及存在的问题。 (4)学生门诊医疗费使用情况。 (5)慢性病鉴定情况，2015年预计仍需学校负担的慢性病费用支出。 (6)大学生医保报销情况 4.离退休办：离退休活动经费、离退休人员体检费、离休遗属慰问费、离退休人员补贴等经费的使用情况。 5.学生处 (1)年度内发放学生各类助学金、奖学金、困难补助、勤工助学基金等的办法及实际发放金额和人次，以及目前管理体制存在的利弊。 (2)年度内为学生办理的生源地贷款的到账资金、人数、地区。 (3)辅导员超额工作量津贴的使用情况，包括开支标准、人数和管理办法；辅导员岗位津贴的使用情况。 6.后勤处：教职工交通补贴和房贴的经费使用情况，具体包括使用的人次、标准及使用原则（并结合2014年预算分析2014年实际支出情况）。 7.教务处：课时酬金的使用情况包括支出的人次和标准、新生奖学金、本科教学优秀奖发放情况。 8.科技处：2014年度内发放科研津贴的金额及使用情况及2014年科研绩效工资发放情况。 9.研究生院：年度内原办法发放研究生各类助学金、奖学金、硕博士生活补贴、人数及标准；新管理办法发放研究生各类奖助学金、硕博士生活补贴、人数及标准。研究生新生奖励的经费使用情况。 10.组织部：扶贫日常经费的使用情况，包括人数和开支标准。 11.资产处：教辅人员劳保经费使用情况。 （二）公务费支出情况及效益 在部门决算报告中公务费支出按项目反映、按部门分类，对在支出中采取的节约措施及