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- 约 86页
- 2019-09-15 发布于江苏
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——大学生求职面试礼仪 引言: 有人说,大学四年是鲁迅先生的四本书: 如何捧出“自己”这束花? 包扎你的这束“花” 面试礼仪的核心: 思想系统——核心层面。任何礼仪,最基本的原则是对他人的尊重和关注 行为系统——技能层面。沟通技能、行为方式等 外在系统——表层层面。仪表、仪态、服饰等 面试过程的任务: 如何提高人际吸引度? 如何获得他人注意? 如何增强礼仪意识? ?如何快速转换变化中的角色? ?如何尽快适应社会和人际? ?如何展示你的内在修养和人格魅力? ?如何打动面试官,赢得求职的成功? ?如何尽快得到职场领导的欣赏和认可?? 主要内容: 第一部分:大学生求职面试礼仪的内涵 (何谓礼仪、礼仪的基本原则、大学生求职面试礼仪) 第二部分:塑造完美的个人形象 (仪容、着装、配饰、肢体语言、空间距离) 第三部分:赢得良好的社交形象 (称呼、握手、名片、公共场合) 第一部分:大学生求职面试礼仪内涵 一、何谓礼仪 二、大学生求职面试礼仪 三、礼仪的基本原则 一、何谓礼仪 简而言之, 人际交往的行为规则。 孔子说:“礼者,敬人也。” 仪是仪式,仪表、仪态。 礼仪展示教养,教养体现细节,细节决定成败。 小故事:从细节中赢得人心 一位先生要雇一名勤杂工到他的办公室做事,他最后挑了一个男童。 “我想知道,”他的一位朋友问,“你为什么挑他,他既没
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