行政秘书手册.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政秘书手册 海天出版社 【内容提要】 高级秘书之所以高级,是因为对她们的上司而言,她们的影响非同一般,她们的价值无以伦比,她们的作用举足轻重。为了能让中国1000万名企业秘书都能从这些手册中获得有益的帮助,我们在用专门的内容对企业秘书作必要的介绍的同时,也把更多的注意放在所有企业里工作的职业女性上,使这套专业性的工具书真正成为涵盖企业秘书涉及的全部工作范围,内容系统完整,案例丰富生动,细节准确无误,结构精致完美,非常具有参考价值的传世之作。 【目录】 代序 金科玉律 第一章行政秘书职业标准 一、行政秘书职业性质 二、行政秘书职业要求 三、行政秘书综合素质 四、行政秘书积责权限 第二章办公事务处理标准 一、怎样设计办公流程 二、怎样制订办公标准 三、怎样安排工作日程 四、怎样接待来访人员 五、怎样收发函电文件 六、怎样维护办公环境 七、怎样保养办公设备 八、怎样保管使用印信 第三章行政事务处理标准 一、怎样设计行政架构 二、怎样安排行政流程 三、怎样进行职务设计 四、怎样制订岗位标准 五、怎样是确职责权限 六、怎样确定任职资格 七、怎样建立行政制度 八、怎样落实行政制芳 九、怎样组织各类会议 十、怎样进行内部协调 十一、怎样管理行政档案 十二、怎样处理行政信息 十三、怎样处理行政文书 十四、怎样进行行政监督 十五、怎样处理公共关系 十六、怎样处理疑问题 第四章人力资源管理标准 一、怎样招聘员工 二、怎样培训员工 三、怎样评价员工 四、怎样考核员工 五、怎样沟通员工 六、怎样激励员工 七、怎样选用人才 八、怎样建立团队 第五章行政后勤管理标准 一、怎样建立管理制度 二、怎样落实后勤管理 三、怎样完善管理体系 第六章行政文书通用标准 第七章行政制度通用标准 第八章行政表格通用标准 后记

文档评论(0)

小教资源库 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档