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积分奖励管理办法
一、总则:
1、在教学过程中,综合考评学员的学习状态及发展趋势,通过对成绩优秀、表现努力、有明显进步的学员以积分奖励,侧重于对学员的鼓励,激发学员的学习热情,帮助孩子培养良好的学习习惯。
2、公司制定积分量化考核是对日常表现的评价,其目的在于促进学生养成良好的品德、学习习惯和行为习惯,激励学生,创建良好学风、优良的纪律观念;
3、积分量化考核方案以学生本人的行为表现为主要依据实行量化考核;
4、学生的德育积分将做为学期礼品奖励、学费折算的重要依据。
二、参加对象:
所有在册学员。积分奖励的评比活动以班级为单位开展。
三、实施细则:
1、教练根据学员的表现给予积分奖励。每一周期结束教练根据学员在该期间积分数量总数在班内开展评比,学员凭积分可兑换奖品,积分卡仅限于学员本人使用。
2、印花奖励主要是为了激发学员的学习热情,帮助孩子培养良好的学习习惯,教练应本着公正、公平、鼓励的原则给付积分,在一个班级中实行统一的标准,在执行过程中请勿滥用或惜用。
3、可以获得印花奖励的包括:
A 课后训练作业完成评价:
评价等级:前三名
加分等级:前三名加3分
评价办法:教练员对学员课后训练完成质量进行评价。
B 课堂表现评价
评价等级:前三名
加分等级:前三名加3分
评价办法:由教练员对学员的上课纪律、学习态度、技术掌握情况进行综合评价。
C 月竞赛活动优胜奖
评价等级:第一名、第二名、第三名
加分等级:个人项目第一名加10分,第二名加5分,第三名加3分。
团体项目第一名每位队员加10分,第二名5分,第三名3分。
D 考级奖励
评价等级:参与奖和通过奖
加分等级:参与考级者加5分,考级通过学员加10分。(不累计加分)
E 外出展演奖
评价等级:参与奖、最佳演员奖
加分等级:参与演出的学员加10分,最佳演员学员加15分。(不累计加分)
评价办法:最佳演员奖的评选综合队员间、教练员、演出领队三方推荐来评选。
F 年度评优
评价等级:优秀学员奖、进步最大奖、、、、
加分等级:优秀学员奖加10分,进步最大奖加10分、、、、
G 微信关注
加分等级:10分
评价办法:学员的家长、朋友、亲人扫描关注非墨体育文化传播有限公司的微信,即为学员加10分。
H 报名送积分
加分等级:学员介绍一名学生来学校即可获得10分,需报下一期可获得积分10分
四、扣分细则
上课未按规定着装者5分/次。
上课迟到者扣5分/次。
进训练房不按规定穿鞋者扣5分/次。
在训练房吃东西者扣5分/次。
不爱卫生,乱扔垃圾者扣5分/次。
旷课扣10分/次。
课间休息时打闹者扣5分/次。
课堂打闹或不听从教练管理者扣10分/次。
不爱惜器材和教学设施者扣5分/次,并且损坏要照价赔偿。
放学后未经工作人员允许私自离开教学楼者扣10分/次。
积分兑换方法:
A.50个以下 卡通橡皮、笔记本
B.55-60个 卡通贴画
C.60-65个 卡通玩具一个
D.65-70个 卡通玩具一个、卡通橡皮
E.70-75个 文具套餐(文具盒、卡通橡皮、 铅笔、)
F.75-80个 文具套餐(文具盒、彩色蜡笔一盒、卡通橡皮、 铅笔、)
G.80-85个 拼图一个
H.85-90个 遥控翻滚车或毛绒玩具一个
I.90-95个 遥控赛车一辆或大型拼图一个
J.95-100个 书包一个或大型毛绒玩具一个、200元代金券一张
k.100个以上 书包一个,200元代金券一张
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