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如此评选百姓故事 　　 　　荷花县组织部与劳人局合署下发了20XX年度考核工作的文件，根据文件精神，县招商局有一位优秀公务员指标，在一般干部里面产生。副科以上领导干部的考核由组织部另行通知有关事项。 　　 　　这事放在前几年，招商局只有几位想提拔的年轻干部去争取这名额，以此扩大自己在县里的名声。自20XX年起，政策不同了，连续三年评为优秀公务员的可以定为三等功，级别工资也因此会提高一档；当年评为优秀公务员的，还可领取800元奖金。这一消息在招商局里炸开了锅，大家都跃跃欲试，变着法子与同事搞好关系，希望到时能投自己一票。 　　 　　拿着20XX年下发的考核文件，头年无记名投票评选优秀公务员的情景周局长至今还历历在目，那难得的热闹劲，让周局长看到了单位平静的表面下其实都是沸腾的水，投了几次票，票数最高的是两票，且每次都是七个人，票数最低的是0票。这结果让在场的所有人都有些奇怪。最后没办法，周局长只好临时采用竞选干部那一个办法，由六位局领导作评委，十二个一般干部每个人将20XX年德、能、勤、绩、廉等方面的表现现场总结，要言之有物，不能虚报成绩。评委当场亮分，平均分数最高的为优秀公务员。大家忙了整整一上午，才见分晓。 　　 　　周局长今年不想采用去年那种形式评选优秀公务员，那只是当时没办法时的办法。招商局本就是一个荷花县对外的一个窗口，“杀鸡用牛刀”去评选优秀公务员传出去只会让外界笑话招商局工作不得力，内部不团结，干职工思想境界不高。于是，周局长召集了其他几位班子成员，就此事进行专门讨论。会上，大家分析了去年存在那种奇怪现象的原因，最后，大家一致认为：十二个一般干部有十一人都投了自己的票，只有一人将票投给了其他人。班子成员六个人分别投了其间的六个人，而投的这六个人，只有自己投的那张票，所以最多票都是在两票。明白了其间的缘故，周局长心里有些沉甸甸的，他叹了口气，说：通过这事只说明了一点，我们局里大部分同志将个人利益放在了第一位，这是很不好的现象，并且，我们几位领导也没有做到很好的带头作用，也只是投了对自己味口同志的票，所以才将问题复杂化了！今年，我想做一个改革，既简单又可让大家对结果心服口服。田主任，你将去年会议纪要拿出来，里面不是记录了20XX年评选优秀公务员的情况吗？ 　　 　　其他几位副局长见周局长胸有成竹的样子，你看看我，我看看你，不知道局长葫芦里卖的是什么药。办公室田主任将会议本拿进来翻到了周局长需要的那页。周局长一看就笑了，他朗声道：我刚才猜的一点都没错，今年的优秀公务员还是报李天一吧！几位班子成员一下子愣了，这李天一，不是去年的优秀公务员吗？他确实是一个各方面都很不错的小伙子，去年因竞选评为了优秀公务员。但局长这样下结论是不是有些太草率了？ 　　 　　过了一会儿，资历最老的陈副局长说话了：周局长，不管李天一如何优秀，您一句话就出结果会让大家对您有看法，因为这体现不了公正公开公平的评选原则。 　　 　　周局长笑了，回答道：没事的，到时看我的吧！说完叫田主任通知全局干职工立即到会议室开会，并特别交代田主任一定要告诉大家两件事：一是开会内容是评选20XX年优秀公务员，二是开会时间不超过十分钟。 　　 　　从招商局的副职到一般干部，到了会议室后，都坐在那里琢磨着将要发生什么事。周局长见大家都已到，开口说话了：今天，我们开个短会，评选优秀公务员。现在，我宣布：20XX年的优秀公务员是李天一！ 　　 　　场面上又出现了召开了班子会时的情景，这时，李天一站了起来，红着脸说：谢谢周局长对我的厚爱！去年我已评为了优秀公务员，今年让别人当好吗？ 　　 　　周局长摆了摆手示意李天一坐下，接着说：在座的各位与我共事也有好几年，对我的性格应该了解一些，我并不是一个武断的人。我为什么决定让李天一在今年继续当优秀公务员，有两个原因：第一，今年年初，我算了一下在座的各位招商引资任务完成情况，李天一排在第一；第二，也是对我感触最深的一点，那就是，我在查看去年有关评选优秀公务员会议记录的时候，看见几次得零票的人是他，这就是说，在十二个一般干部中，只有他投了其他人的票，在他心里，他认定还有比他优秀的人！刚才，我宣布他为今年的优秀公务员时，我看得出，他的谦让并不是在作表面文章，而是发自内心的感受。国家优秀公务员，绝不是那些心里只装着自己的人！ 　　 　　周局长的几句话，说得在场的许多人都低下了头。陈副局长心里这才豁然开朗起来，他不觉向周局长投去钦佩的目光，带头鼓起掌来，只听见掌声越来越热烈，透过掌声，周局长的话一句句地传进了人们的耳朵，进而击打在在大家的心间：我相信，不久以后，我们一定会成为一支各方面都过硬的招商队伍！我看好在场的各位！ 　　 　　散会后，大家不由地来到李天一的身边，真诚地向他表示祝贺。面对着此情此景，周局长欣慰地笑了！明