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山西省代理记账行业协会 会员机构等级评分表 机构名称： 联络人员： 联系电话： 山西省代理记账行业协会秘书处 制 一、机构资质 考核项目 考评内容 专家审核要点 分值 得分 机构资质 取得工商营业执照，经营范围有代理记账许可项目。(一票否决） 是否在有效期内； 2、是否具备代理记账业务从业资质，资质是否在有效期内； 3、工商、财政部门的年报、年检合格资料； 4、分支机构在当地工商、财政部门的备案资料； 5、是否因违法违规经营，被国家有关部门处罚； ★不具备代理记账从业资格，此项不得分，一票否决。 10 取得财政部门颁发的《代理记账许可证书》(一票否决） 10 上年度机构资质是否年检合格。 (一票否决） 10 分支机构是否当地工商及财政部门备案。(一票否决） 10 是否有其他违反国家法律法规和政策规定的从业资质方面的问题。 （一票否决） 10 需要报送资料 营业执照； 公司组织架构图； 公司章程； 代理记账许可证； 法定代表人身份证； 银行开户许可证； 机构税务登记认定； 办公场所产权或者使用证明或协议； 代理记账业务负责人会计职称证书； 工商、财政部门的年报、年检合格资料； 以上报送审核资料均为复印件并加盖机构公章 扣分原因 总分100分，机构资质部分，总分共计50分。 合计得分： 二、内部管理 考核项目 考评内容 专家审核要点 分值 得分 内部管理 人力资源管理制度健全，与专职员工签订劳动合同，购买相关保险，有合理的奖惩制度。 1、人力资源管理的相关规定，内容至少包括员工招聘、试用期、入职、离职、劳动考勤等规定； 2、机构的奖惩制度； 3、财务管理制度，内容至少包括会计核算办法、财务会计人员岗位职责、现金和银行存款管理、费用支出和审批管理、实物资产管理、往来账款管理、票据管理等 4、档案管理制度，内容至少包括档案分类、归档、查阅、移交、销毁等规定。 5 财务管理制度健全，会计核算真实、准确。 5 业务培训制度健全，对员工的培训有计划有安排，培训课时数达到要求。 5 档案管理制度健全，档案管理规范，有专人保管。 5 代理记账工作流程、制度及审核流程、制度。 5 需要报送资料 人力资源管理制度； 财务管理制度； 业务培训制度； 档案管理制度； 代理记账工作流程及制度； 代理记账审核流程及制度； 机构日常管理制度； 以上报送审核资料均为复印件并加盖机构公章 扣分原因 总分100分，内部管理部分，总分共计25分。 合计得分： 三、经营规模及从业规范 考核项目 考评内容 专家审核要点 分值 得分 经营规模及从业规范 专职会计从业人员数量，客户数量，机构上年度收入及纳税总额。 1、《代理记账委托协议书》内容是否完整符合国家法律规定； 2、客户满意度评价； 3、代理记账业务审核流程及制度是否符合行业规范； 4、从所有报送资料评价其业务规范程度； 5、会计核算是否准确； 5 签订的业务委托协议书内容详细、协议条款规范，符合国家法律法规的规定。 5 开展的各类业务均有相应的业务工作程序且程序完整，符合行业规范。 5 会计核算业务符合相关法律法规的规定和要求。 5 近三年没有发生违法、违规从业的行为， 或没有因从业质量受到行政机关处罚、行业惩戒、通报批评的。 5 需要报送资料 人员名单（需注明专职会计从业人员） 为职工缴纳社会保险的相关证明； 专职会计从业人员劳动合同书； 上年度及当期财务报表； 上年度完税凭证统计表； 本机构的业务操作规范 10家样本客户《代理记账委托协议书》； 10家样本客户代理费收取发票； 10 户样本客户名单； 10户样本客户年度财务报表及其纳税申报表 10户样本客户满意度调查问卷。 以上报送审核资料均为复印件并加盖机构公章 扣分原因 总分100分，经营规模及从业规范部分，总分共计25分。 合计得分： 四、加减分项目 考核项目 考评内容 专家审核要点 分值 得分 加减分项目 加分项目： 国际级荣誉奖项加 10分， 国家级荣誉奖项加 8分， 省级荣誉奖项加6 分， 市级荣誉奖项加5分， 县级荣誉奖项加4分。 信用AAA级评级报告 加5分 获得9000质量体系认证 加5分 税务纳税等级A级 加5分 税务纳税等级B级 加4分 税务纳税等级M级 加3分 税务纳税等级c级 加2分 减分项目： 新闻媒体负面曝光经核实的，每项扣 5 分 税务纳税等级D级 减-5分 1、查验所获奖项、荣誉、评价的相关证明资料； 2、核实减分