当众说话能力.pptVIP

倾听询问 小组研讨 团队竞赛 角色扮演 测试题目 游戏引导 有效互动的实例 开场－－凤头（漂亮、引人入胜） 主体－－猪肚（充实、条理清晰） 结尾－－豹尾（精悍、简短耐味） 课程的结构 开场白的主题介绍应该包括的五项内容 相互信任的关系（如何建立） “套”（牢牢抓住听众的注意力） 目的（为什么我们要到这里来？） 好处（听众可以从演讲中获取什么） 路标（即将讨论的重点） 。 开场白训练 能够吸引听众的修辞提问（一般不需要回答）或陈述。 选用名人名言。 介绍与听众相关、同时令人惊讶和好奇的统计数据。 与个人相关的故事或是趣闻轶事。 有针对性的讨论目前发生的事件。 富于传奇色彩的个人成功经历。 听众不得不面对的挑战。 强调共同的立场和共同的价值观，以此吸引听众的注意力。 开场白训练 说得太长、太多 道歉：….“对不起” 自我中心的表现 时间把握的不恰当（11：30分说早上好） 负面的开头：“我将不会耽误大家很多时间…” 开场白规避的方式 要点式结尾 建议式结尾 头尾相连法 赞扬学员法 赠言收尾法 活动结束法 祝愿结语法 结尾训练 寻求赞美 负面的结束语 低调处理 软弱的结束 还有许多来不及讲了 草草收场 要结束时又开始一个新话题 结尾禁忌 请小组用3分钟的时间讨论以下内容 题目：给新入学的学生做一次本校特点介绍，请设计开场白和结尾。 要求： 每组推选一名代表陈述 时间：每组3分