全国自考00054《管理学原理》练习题和答案04【新版本】.docVIP

第四章 管理道德和社会责任 一、单项选择题1、管理道德是一种特殊的（　）。A.社会公德B.家庭美德C.职业道德D.生活道德 2、（　）对管理者而言，可以说是立身之本、行为之基、发展之源。A.人际关系B.管理道德C.分配能力D.组织设计 3、道德发展的最低层次是（　）。A.文化层次B.惯例层次C.原则层次D.前惯例层次 4、道德发展的最高层次是（　）。A.文化层次B.惯例层次C.原则层次D.前惯例层次 5、管理道德受个人利益支配，按怎样对自己有利制定决策。这属于人的道德发展的（　）。A.前惯例层次B.后惯例层次C.惯例层次D.原则层次 6、“做你周围人所期望的事”对应的道德发展层次是（　）。A.前惯例层次B.后惯例层次C.惯例层次D.原则层次 7、“遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律”对应的道德发展层次是（　）。A.前惯例层次B.后惯例层次C.惯例层次D.原则层次 8、管理道德的主体是（　）。A.抉择者B.责任者C.管理者D.普通员工 二、多项选择题1、在现实生活中，道德一般可以分为（　）。A.社会公德B.个人道德C.家庭美德D.职业道德E.生活道德 三、判断题1、影响个人行为的两个变量是自我强度和控制中心。（　）Y.对N.错 四、简答题1、简述培育管理道德的途径。