六坝中学教师考核办法.docVIP

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  • 2019-09-14 发布于江苏
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凉州区高坝镇十三里堡小学教职工考核办法 为了全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,提高教职工的各项素质,吸引教职工共同参和学校管理,充分发挥全体教职工的工作积极性和创造性,引导、激励教职工认真履行岗位职责,不断提升实施素质教育的能力和水平,根据凉州区教育局有关文件及《高坝学区教职工考核实施方案》,结合我校实际,特修订本办法。 一、考核原则 科学合理 客观公正 发扬民主 群众监督 有理有据 以理服人 严肃谨慎 优劣得所 二、教职工工作考核共分六个大项三十一个小项。思想品德表现占160分,工作量100分,教学工作占460分,教学研究工作占100分,出勤占100分,业务进修占80分,民主测评100分,附加分另外记分。 三、总分合计办法:前六项总得分×90%+民主测评×10%+附加分=总得分。 四、项目内容及评分说明 (一)、政治思想品德表现(160分) 1.“遵纪守法”(20分)指遵守国家法律法规,依法执教,无违背四项基本原则,“三个代表”“两禁”的言行发生。遵守上级教育部门的有关规定,遵守学校各项规章制度,自觉维护社会公德,不造谣传谣蛊惑人心,煽动闹事、参加邪教等行为发生。由考核小组成员根据平时情况分别量分后求平均成绩。 2.“师德修养”(20分)指能严格按“教师职业道德规范”要求自己,为人师表,教书育人,注重仪表,言行文明,塑造良好的教师形象。由考核小组成员根据平时

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