合同预算部岗职责说明书 .pdf

岗 位 说 明 书 岗位名称 部长 所属部门 合同预算部 岗位编号 直属主管 岗位序列 专业技术岗位 副总经理 所辖人员 8人 （岗位名称） 按主、次依次填写 1、组织拟订、完善本部门的工作流程、制度，并监督实施。 主 2、负责组织编制本部门的工作计划，并监控计划进展情况。 3、负责合同预算部的人员调配及员工考核。 要 4、负责公司合同预算部全面日常工作管理，并进行实施，检查、落实；对工作 中出现的问题及时解决，提出需要改进的意见和建议，及时向公司副总经理汇 工 报，当好参谋和助手； 5、在公司年度经营指标下,负责制定并落实各经营公司的目标责任书；组织制 作 定本部门的管理目标及实施措施。 6、贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等国家、省、市、法令、法 和 规；负责收集国家新的标准及造价站发布的政策性文件，并遵照执行，推广。 7、负责合同评审和协调合同的履行工作。 职 8、负责投标预算编制的准确性，对投标预算进行审核；依据报价资料分析投标 项目的造价风险评估，为上级领导决策提供依据。 6责 9、负责公司预（结）算的审核工作，明确本部门人员的岗位职责。 10、负责项目的设计变更及洽商的审核工作。 11、定期对本部门管理目标的实施情况进行监督检查和考核。 12、按时完成上级领导安排的其它工作。 中级（工程类）具有国家注册造价师资格； 职称/资格认证 任 工作经验（熟练期） 10年以上工程预结算工作经验 专业技能：熟悉相关造价行业法规、管理技巧；熟 职 悉专业定额等预结算知识；较强的预算审核能力。 计算机技能：较高的计算机操作技能、办公软件操 基本技能与专业技能 作及网络知识； 资 其它技能：良好的协调沟通能力、文字编辑、写作 能力、和组织能力。 积极主动、品行端正、诚信务实，具有强烈的责任心 格 职业素养 和进取精神、工作认真细致；作风严谨干练、具备很 强的心理承受能力。 身体状况 健康 年龄、性别要求 无 内部： 公司本部、子、分公司相关人员 工作协作 关系 外部：业主、代理公司、上级单位及相关部门 工作场所： 室内 工作条件 工作的危险程度：一般 与环境 是否经常出差（外出作业）：出差很少 工作复杂性(劳动强度)：复杂、劳动强度大 管理权限：在本单位（公司职能部室）内的招投标、预结算、合同管理中有决 其它 定权 创新要求：工作需要一定的创新 工作压力：经常迅速作出决定，任务多样化，工作时间比较紧张 岗 位 说 明 书 岗位名称 副部长 所属部门