辩论赛：宽松式管理制度对大学生弊大于利或利大于弊.docVIP

辩论赛：宽松式管理制度对大学生弊大于利或利大于弊 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 正方观点 大学宽松式管理对大学生利大于弊主持人、各位评委、对方辩友、同学们，大家好！ 大学宽松式管理的提出是与我国教育体制改革深化紧密联系在一起的。其利弊问题只有放在这个背景下讨论才具有现实意义。大学最根本的职能和最核心的价值始终是培养人才、促进人的全面发展。在这个观念的指导下，当前国内很多大学（包括我们学校）都在推行一种宽松式的管理方式，并取得了良好成效。 首先请允许我方对大学宽松式管理的概念作一点说明。第一，宽松式管理是指管理者对于被管理者少加控制，多给予自由的管理方式。宽松式管理比较强调发挥人的主观能动性，尽可能的发挥管理职能，同时被管理者也受到尊重。 第二，宽松式管理绝对不是不管理。宽而有限，宽的观念需要在遵纪守法的前提下；松而有度，度也是要以能保证大学生的健康成长为基础，并且管理的过程也会是加强引导的过程。同时，宽松式管理应该是有条件有选择的，绝不是笼统的随意的管理。 宽松