中高层企业文化打造.pptVIP

中高层管理技能特训营;第七部分、企业文化的打造-------团队的魂魄;1.什么是企业文化;团队和团伙的区别：团队为荣誉而战，团伙为利益而争！; 君子爱财 取之有道 关键应该是哪个字?;什么是道? 道:是本质是规律是原理 道者反之动 反者道之动; 1企业做的越是好的越是说不好 企业做的越是不好的越是说自己了不起 2技术越是好的公司营销能力越是差,营销能力越是差技术越好 3越是有钱的越是说自己没钱,越是没钱的越是说自己不差钱 4越是有学问的人越是谦虚 越是没学问的人越是说自己有学问 5我和你说的都是真话,假话多 6 .表面上越是柔弱的女子越是坚强,表面上越是坚强的女子内心就越是柔弱 7一个人为什么发火,因为他内心很无助;三流管理者学管理知识 二流管理者学管理技巧 一流管理者学管理心智 彼得·圣吉;管理的本质就是自我管理 ------德鲁克 “得道多助,失道寡助” -------孟子 (得道的过程就是经营人心的过程) “天时不如地利,地利不如人和” (人和就是人心所向); 全心全意为人民服务 ----毛泽东 真理还是谎言? ;人到底为什么活着?;人活一世,都是带着使命而来的.百强企业家的动力之源,正是对自己人生使命的觉醒.一旦企业家的追求到了提升人类福利层次这个层次,他的心灵就会变得足够强大,就可以成为创造一切的根源! 人到底为什么活着? 人生的意义在于修炼灵魂;案 例:;这个世界由心指引,由心牵动,由心支配; 迷乱之心让世界充满烦恼; 万物以心为先,以心为主,由心产生; 以污秽之心指导言行,苦难就跟随他; 如同车跟随拉车的牛; 以善良之心指导言行,欢乐就跟随他,就像影子跟随身体; 行恶之人,遭受恶报而痛苦; 行善之人,领受善报而快乐; 心污秽,人生路崎岖不平,必会因此而跌到; 心纯洁,人生之路变的平坦而安定; 以身心纯净为乐之人,可破恶魔之网,在人生之心路上行进; 心静之人得安乐,愈加努力,日夜修心;; 企业很难做大的原因是什么? 案例: 真的是钱造成的公司股东的分裂嘛?;经营公司就是经营人心; 经营企业就是经营愿景,使命和核心价值观. 生意好做,伙伴难找 ;认同公司核心价值观,又很有成绩的人,提拔. 认同公司核心价值观,但能力不足的人,培养. 不认同公司核心价值观,成绩不行的人,离开. 不认同公司核心价值观,很有成绩的人,利用. ------通用电器CEO杰克韦尔奇;请在以下3个人中选择一位来造福全世界:;A富兰克林 罗斯福 B温斯顿 丘吉尔 C阿道夫西特勒;什么叫价值观? ;举例：;案例:员工迟到;罗克奇的18个核心价值观体系; ?终极价值观： 舒适富裕，振奋刺激，成就感、贡献， 世界的和平，美丽的世界，平等的友情， 家庭安全，自由独立，幸福满足，内在和谐， 成熟的爱，国家的安全，快乐闲暇，救世永恒，自尊自重，社会承认，真诚的友谊，睿智成熟。 ??工具价值观： 雄心勃勃，心胸开放，能干效率，欢乐愉快， 清洁整洁，勇敢坚定，宽容谅解，助人为乐， 正直诚实，富于想象，独立自给，智慧知识， 符合逻辑，博爱温顺，顺从责任，礼貌气质， 负责可靠，自我控制。 ; 高老师的终级价值观: 成就感、贡献; 内在和谐; 舒适富裕;  高老师的工具价值观: 能干效率; 智慧知识; 心胸开放;;价值观是怎样形成的;价值观的特点:;案例:;案例:;3、企业文化的魂、道、术、器;;4如何创建真正的企业文化?;