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房地产公司薪酬管理办法规定 西藏移动·指标体系分解管理办法 北京达而成管理技术有限公司　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　Page PAGE 1 of NUMPAGES 17 某某公司房地产开发有限公司 　 人力资源管理制度 （之三） 薪酬管理办法 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 总则 3 第一条 目的 3 第二条 原则 3 第三条 适用范围 3 第四条 组织责任体系 3 第二章 薪酬分配制度 4 第五条 薪酬分配制度 4 第三章 岗位等级工资制 5 第六条 薪酬构成 5 第七条 岗位薪酬等级确定 5 第八条 岗位工资的确定 5 第九条 现有人员岗位工资的进入 6 第十条 固定工资的确定 7 第十一条 绩效工资的确定 8 第十二条 工龄工资的确定 9 第十三条 年终奖的确定 9 第四章 年薪制 10 第十四条 采用年薪制的目的 10 第十五条 采用年薪制的原则 10 第十六条 年薪总额的确定 10 第十七条 年薪构成 10 第五章 岗位等级工资+特别奖励制 11