事故原因分析、调查报告撰写及案例.pptVIP

一、事故原因分析 事故原因分析的基本步骤 （1）整理和阅读调查材料 （2）分析伤害方式（从伤害部位、性质、起因物、至害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为分析） （3）确定事故的直接原因 （4）确定事故的间接原因 一般从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因。再分清主次，并进行责任分析。 一、事故原因分析 轨迹交叉论 一、事故原因分析* 直接原因分析 在《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442-86）中规定，属于下列情况为直接原因： （1）机械、物质或环境的不安全状态； （2）人的不安全行为 一、事故原因分析* 间接原因分析 在《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442-86）中有规定了从7个方面的原因。 １技术和设计上有缺陷 ２教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识 ３劳动组织不合理； ４对现场工作缺乏检查或指导错误； ５没有安全操作规程或不健全； ６没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力； ７其它。 也可直接从违法行为上去找原因，《安全生产法》上有27种涉及单位，7种涉及从业人员的违法行为；从国务院302号令及相关政策法规上，进一步去追寻间接原因。 一、事故原因分析 直接经济损失的统计范围 1、人身伤亡后所支出的费用（1）医疗费用(含护理费用)（2）丧葬及抚恤费用（3）补助及救济费用（4）歇工工资 2、?善后处理费用（1）处理事故的事务性费用（2）现场抢救费用（3）?清理现场费用（4）事故罚款和赔偿费用 3、财产损失价值（1）固定资产损失价值（2） 流动资产损失价值??? 间接经济损失的统计范围 1、停产、减产损失价值 2、工作损失价值 3、资源损失价值 4、处理环境污染的费用 5、补充新职工的培训费用 6、其他损失费用 二、事故调查报告的撰写* 493号令第三十条规定事故调查报告应当包括下列内容 （一）事故发生单位概况； （二）事故发生经过和事故救援情况； （三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失； （四）事故发生的原因和事故性质； （五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； （六）事故防范和整改措施。 事故调查报告应当附有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。 事故调查报告格式（10.1事故报告） 三、案例与启示 市政工程“4.22”高处坠落事故原因分析及责任认定 违章作业，在未佩戴安全帽和安全绳的情况下，在桩基的钢爬梯上向下爬行；又因钢爬梯焊接存在安全隐患，当作业人爬行至距桩基口8—9m处的梯踏步时焊接脱落，作业人失稳坠落坑底。 市政“ 4· 22 ” 事故原因分析图 * * 管理失误 不安全状态 不安全行为 起因物 加害物 行为人 事故 人的因素 物的因素 基础原因 社会 因素 管理 缺陷 不安全 状态 不安全 行为 起因物 肇事人 受害人 致害物 事故 间接原因 直接原因 事故经过 物的原因 人的原因 接　　　触 轨迹交叉理论的事故模型 直接原因 未佩戴安全帽、安全绳 人(违章) 一人下井冒险作业 间接（管理）原因 施工单位安全现场管理不到位 安全培训不到位 ＋ 安全监理不到位 骏隆项目部 骏隆公司 市政局一处 骏隆公司 重庆诚正建设监理公司 骏隆公司 物（状态）：钢爬梯焊接脱落 焊工无证操作 自制设备无安全检测 ＋ ＋ ＋ 骏隆项目部 责任单位 ＋ 重庆诚正建设监理公司 市政局一处 骏隆项目部 重庆诚正建设监理公司 ＋ *