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行政人事工作内容: 　　 　　行政人事工作内容: 　　 　　1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。 　　 　　2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等 　　 　　3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。 　　 　　4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。 　　 　　5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。 　　 　　6、公司办公用品的采购、管理、发放。 　　 　　7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。 　　 　　8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。 　　 　　9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。 　　 　　10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。 　　 　　职位概要: 　　 　　规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 　　 　　工作内容: 　　 　　%组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 　　 　　%组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 　　 　　%组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照; 　　 　　%起草及归档公司相关文件; 　　 　　%搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;