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做一名有为的组工干部 迟晓民 2014.8.1 BLOG : /cxm1108 做一名有为的组工干部 问卷调查： 有有条件跨专业升迁的吗？ 有有条件跨单位升迁的吗？ 有有条件跨行业升迁的吗？ 有有条件可以辞职拿高薪的吗？ 做一名有为的组工干部 一、强烈的使命感 二、良好的学养 三、健康的心态 一、强烈的使命感 1、苏共与中共不同历史时期的对比 苏共拥有20万党员时夺取了政权；拥有200万党员时打败了法西斯；拥有2000万党员时却丢失了政权。 中共拥有120万党员时打平了土地革命战争，拥有450万党员时打胜了解放战争、夺取了政权；拥有8200万党员时面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的“四大危险” 。 中纪委常委、监察部副部长姚增科：前苏联共产党允许党员发表异见、成为传播西方意识形态的“大喇叭”，最后导致苏联解体，中国必须引以为鉴。自由主义泛滥将对中共造成严重危害。 一、强烈的使命感 2、郭小川的《祝酒歌》： 酗酒作乐的是浪荡鬼；醉酒哭天的是窝囊废；饮酒赞前程的是咱们社会主义新人这一辈！ 一、强烈的使命感 3、李开复的一句名言： 对你改变不了的就要欣然接受，对你能够改变的就要努力去改变。 二、良好的学养 二、良好的学养 1、跟进党的基本理论、基本要求的时代步伐 （1）指导思想的时代性 1945年 “七大”：毛泽东思想写入党章。 1992年 “十四大”：建设有中国特色的社会主义理论写入党章。 1997年“十五大” ：邓小平理论与解放思想、实事求是写入党章。 2002年“十六大” ： “中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”与“三个代表”重要思想写入党章。 2007年 “十七大”：?科学发展观写入党章。 二、良好的学养 1、跟进党的基本理论、基本要求的时代步伐 （2）党员标准的时代性 认真学习党的基本理论、路线方针政策、基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。 贯彻执行党的路线方针政策，带头参加现代化建设，带动群众艰苦奋斗，起先锋模范作用。 坚持个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。 自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，完成党的任务。 维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。 切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。 发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。 二、良好的学养 1、跟进党的基本理论、基本要求的时代步伐 （3）对党员要求的时代性 革命战争时期：党的任务是夺取政权，要求 ：“冲锋在前，退却在后” ——献生命。 执政初期：党的主要任务是建立制度，要求： “吃苦在前，享受在后”——献健康。 十一届三中全会（1978）：党的工作重心是经济建设，要求：“解放思想、实事求是” ——献智慧。 十三届四中全会（1989）：党的主要任务是建立市场体制，要求： “又快又好发展”——献财富。 十七大以来：党的主要任务是促进经济社会和人的全面发展，要求：“以人为本、和谐发展” ——献幸福。  二、良好的学养 1、跟进党的基本理论、基本要求的时代步伐 2、具有严谨而踏实的职业素养 3、乐于践行社会公德与家庭美德 4、浅浅地涉猎并比较各种理论 三、健康的心态 1、《人民论坛》杂志对官员心理健康调查： 访问全国100多名官员，有80%以上的官员特别是基层官员普遍存在较大的心理压力，和一定程度的心理不平衡、心理疲劳及心理压抑。其中，64.65%的受调查者认为，官员的压力源主要来自“官场潜规则对个人政治前途的压力”。 三、健康的心态 2、雷锋、郭明义相同的事迹不同的內驱力 雷 锋：把有限的生命投入到无限的为人民服务之中 內驱力：朴素的报恩情怀 郭明义：帮助别人，快乐自己 內驱力：自我实现的心理需求 三、健康的心态 3、马斯洛需求层次理论 三、健康的心态 3、马斯洛需求层次理论 声明：本课件有关表述未经权威机关审定， 如若断章取义，出现不良后果请自负责任。 谢谢！ * *