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各乡镇卫生院，县直卫生单位，局机关各股室： 现将《巢湖市机关及其工作人员效能责任追究办法》在卫生局网站上转发给你们，请认真执行。 无为县卫生局 2010年5月7日 关于转发《巢湖市机关及其工作人员效能责任 追究办法》的通知 无办发[2010]10号 各乡镇党委、政府，县直及中央、省、市属驻无各单位： 现将市纪委、市委组织部、市监察局、市人力资源和社会保障局制发的《巢湖市机关及其工作人员效能责任追究办法》（巢纪〔2010〕14号）印发给你们，请严格遵照执行。2006年10月18日施行的《无为县机关工作人员效能责任追究办法》（无办字[2006]108号）和2006年12月19日施行的《无为县机关效能投诉工作办法（试行）》（无办字[2006]133号）自即日起予以废止。 《巢湖市机关及其工作人员效能责任追究办法》对全市各级机关及其工作人员效能责任的追究情形、追究形式、责任确定、追究程序以及结果运用等做出了详细规定，是市纪委等部门总结近年来全市开展机关效能建设的成功经验，为进一步强化全市各级机关及其工作人员作风和效能建设而制发的重要文件。各地各单位要认真组织学习贯彻，坚持按照从严治政、规范行为、实事求是、有错必纠、教育与惩戒相结合的原则，对照文件中指出的各种违反效能建设规定行为，主动开展自查自纠，不断强化制度建设，严肃处理违反规定的行为，切实推进我县机关效能建设不断深入开展。 中共无为县委办公室 无为县人民政府办公室 2010年4月23日 主题词：纪检 监督 效能追究 转发 通知 中共无为县委办公室 2010年4月23日印发 （共印170份） 关于印发《巢湖市机关及其工作人员 效能责任追究办法》的通知 巢纪[2010]14号 各县区委、人民政府，各县区纪委、组织部、监察局、人力资源和社会保障局，巢湖经济开发区管委会，市直及中央、省属驻巢各单位： ??? 现将《巢湖市机关及其工作人员效能责任追究办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 中共巢湖市纪律检查委员会 中共巢湖市委组织部 巢湖市监察局 巢湖市人力资源和社会保障局 ?? 2010年4月13日? ?? 巢湖市机关及其工作人员效能责任追究办法 ? 第一章　总则 　　第一条　为切实加强机关效能建设，规范对影响机关效能建设行为的责任追究，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》，结合我市实际，制定本办法。 　　第二条? 本办法所称影响机关效能建设的行为，是指机关及其工作人员在公务活动中，违反有关法律法规和规章制度，不履行或不正确履行职责，影响机关工作效率和工作质量，损害公共利益，损害管理相对人或服务对象合法权益，损害发展环境，造成不良影响和后果的行为。 　　本条所称不履行职责，包括拒绝、推诿、放弃、不完全履行职责等行为；不正确履行职责，包括不按照法定或规定的依据、程序、权限、时限履行职责等行为。 　　第三条　效能责任追究坚持从严治政、规范行为、实事求是、有错必究、教育与惩戒相结合的原则。 　　第四条　本办法适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、工商联机关、人民团体及其所属部门和机构，以及经授权、委托具有行政管理职能或参照行政机关管理的单位及其工作人员(以下简称机关及其工作人员)。 第二章　效能责任追究的情形 　　第五条　机关及其工作人员在履行工作职责中，有下列情形之一的，应当追究其责任： ??? (一)对党委、政府的决策部署和上级领导的工作安排，落实不力，影响政令畅通的； ??? (二)不按规定公开办事依据、办事条件、办事程序、承办机构、办理时限、收费标准、办理结果和监督渠道，或不按公开承诺的内容履行职责，致使管理服务对象知情权受到损害的； ??? (三)对属于本部门职责范围内的事项不作认真负责解答、不按规定受理，对不属于本部门职责范围的事项不说明、不转送，对应办理事项不办理或有其他不作为行为，对办理过程中遇有涉及其他部门的事项，主办单位不及时主动与相关部门协商，或协商未取得一致，不报请上级领导、机关裁决或久拖不决，以及本部门办理事项完成后不移交或拖延移交其他部门的； ??? (四)故意刁难管理对象，造成不良影响或导致其遭受经济损失的； ??? (五)滥用职权、玩忽职守，侵犯公民、法人及其他组织合法权益的； 　　(六)对服务对象态度冷硬，言行举止不文明、不礼貌的； 　　(七)作风飘浮、办事拖拉、推诿扯皮、