轻微违章(违纪)行为.docVIP

附件2： 轻微违章（违纪）行为 一般违章（违纪）行为 严重违章（违纪）行为 口头批评 1、工作期间未佩戴有效服务证的； 2、假期结束未及时销假的； 3、在工作或办公场所喧哗，一定程度影响他人工作的； 4、工作期间偶然迟到或早退的，确实因本人有特殊情况，未办理请假手续，擅自不到岗，情节轻微的； 5、上岗期间不注意仪容仪表，对公司形象造成一定影响的； 6、工作期间做与工作无关的事情或无故到其他部门闲逛、串岗的，没有造成不良后果的； 7、同事之间发生不文明行为或不尊重领导，情节一般的； 8、参加各类培训或有关会议未经领导许可委托他人签到的； 9、佩戴安全帽未扣好帽带的； 10、未经主管领导同意擅自调休和换岗工作的； 11、未带有效证件或未经有关部门许可，擅自上外轮，未造成不良影响的； 12、特种作业人员未带操作资格证书副证上岗作业的； 13、违反公司值班制度的； 14、违反公司其他规章制度，情节轻微的。 通报（书面）批评 1、违章指挥或违章作业的，情节一般，未造成安全质量事故或经济损失的； 2、在作业操作过程中，损坏公司设备设施，未造成不良后果或经济损失，情节轻微的； 3、在港区打架斗殴，情节轻微，未造成不良后果的； 4、利用职务（权）之便，向客户索要礼物或刁难客户，服务态度较差，未造成不良影响，情节轻微的； 5、工作期间消极怠工，未造成不良后果和经济损失，情节轻微的； 6、工作期间擅离职守、不服从安排和管理，未造成后果，情节轻微的； 7、月无故旷工3天以下的； 8、违反涉外纪律，被边检批评，情节轻微的； 9、偷窃公私财物数额较小，未造成不良后果，情节轻微的； 10、违反竞业或保密规定，未造成不良影响和经济损失，情节一般的； 11、利用工作电脑擅自安装六合彩、炒股炒汇、游戏等软件，未造成一定影响，情节轻微的； 12、在港区非禁烟区吸烟或禁火区动用明火的，未造成安全事故或经济损失，情节轻微的； 13、发生事故未保护好事故现场，情节一般的； 14、上班前喝酒或在工作期间喝酒的，未对工作造成影响，情节轻微的； 15、工作期间未佩戴安全帽的； 16、违反公司其他各类规章制度，情节较轻未造成不良后果的。 严重警告 1、违章指挥或违章作业的，并造成轻微安全事故或造成一定经济损失的； 2、损坏公司设备设施，造成安全事故或一定经济损失的。 3、在港区打架斗殴，造成一定后果并给公司生产经营造成一定影响的； 4、利用职务（权）向客户索要金钱或服务态度差、刁难客户，给企业形象造成一定影响的； 5、无故聚众闹事，煽动他人消极怠工，造成一定后果，情节较重的； 6、月旷工3天（包括3天）以上，5天以下的； 7、违反涉外纪律，情节较重，给公司声誉造成一定影响和后果的； 8、偷窃公私财物，给企业造成一定影响，情节一般的； 9、违反竞业或保密规定，给企业造成不良影响和经济损失。 10、利用工作电脑在网上赌博、炒股炒汇、游戏等，给企业造成一定影响； 11、在港区非禁烟区吸烟或禁火区动用明火的，造成安全事故或经济损失； 12、擅自破坏安全事故现场并隐瞒事故，造成一定后果； 13、对机械故障未及时报修，造成故障扩大和经济损失的； 14、违反公司其他规章制度，情节较重并造成一定后果的； 停职反省 1、违章指挥或违章作业的，并造成安全责任事故或较大经济损失的； 2、故意损坏公司设备设施、情节严重并造成严重后果和损失的； 3、在港区打架斗殴，造成恶劣影响的； 4、利用职务（权）向客户索要金钱或服务态度极差、故意刁难客户，给企业形象造成严重影响的； 5、无故聚众闹事，煽动他人消极怠工，情节严重的； 6、月旷工5天（包括5天）以上，10天以内的； 7、违反涉外纪律，给公司声誉造成恶劣影响和严重后果的； 8、偷窃公私财物，情节恶劣的； 9、违反竞业或保密规定，给企业造成严重影响和经济损失的； 10、利用工作电脑在网上赌博、炒股炒汇、游戏等，情节严重的； 11、在港区非禁烟区吸烟或禁火区动用明火的，造成安全责任事故或经济损失，情节恶劣的； 12、擅自破坏安全事故现场并隐瞒事故，造成严重后果的； 13、被公安机关治安拘留的； 14、违反公司其他规章制度，情节恶劣并造成严重后果的； 解除劳动合同 1、违反计划生育政策，计划外生育第二胎的； 2、被依法追究刑事责任的； 3、严重违反规章制度的，连续旷工15天以上，或一年内累计旷工30天以上的； 4、严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的； 5、其他违法行为，情节严重的。 违 章（违纪） 行 为 处 罚 参 照 表