聪明人是说服别人高明人是摆平自己.docVIP

聪明人是说服别人，高明人是摆平自己。 聪明人是说服别人，高明人是摆平自己。 　　一个秃子----无法无天； 　　一个瞎子----目中无人； 　　一个麻子----都不要脸了。 　　团队的合作小的时候开始建立感情。 　　经验会给你正确的判断，错误的判断也可以给你宝贵的经验。 　　我们要对所有的朋友绝对的尊重，绝对地影响他。 　　笨人想要征服世界，聪明人征服自己。 　　跟10个人建立友谊，10分助力； 　　跟100个人建立友谊，100分助力。 　　1+1=2，叫数学； 　　1+1=11，叫经济学。 　　只有缩短成功的时间，才能延长享受的时间。 　　目标大问题小，问题大目标小。 　　暂时的合作靠借力，长期合作靠实力。 　　团队的目标是大家的福气。 　　我们不是做不到，我们是容易放弃。 　　快速成功的两大特质： 　　(1) 大公无私的热忱； 　　(2) 懂得欣赏每一个人。 　　经营别人的企业不如经营自己的事业。 　　丰富自己又丰富别人。 　　好的生活需要名师，名师提升我们的人生观。 　　见到多大场面，就下多大决心。 　　听进去的可信度占20%，看进去的可信度占80%。 　　衣服过时是因为人过时，人过时是因为观念过时。 　　一个人的观念偏差要等三、五年之后才能显现出来。 　　自以为聪明绝顶，结果智慧在二楼。 　　一念之对上天堂，一念之差下地狱。 　　重复行动是习惯，习惯决定我们的命运。 　　去掉杂念----留下概念； 　　建立观念----树立信念。 　　成功不靠奇迹，成功靠轨迹。 　　有压力才会有动力。 　　人的最大自然资源是人的潜能。 　　再好走的路不愿走，也走不到尽头； 　　再不好走的路一直走，一定可以走到尽头。 　　当我们不会为目标疯狂时，我们不会达成目标。 　　一个人健康不叫健康，一群人健康才是健康；一个人美丽不叫美丽，一群人美丽才是美丽；一个人成功不叫成功，一群人成功才是成功。安利就是让一群人健康、美丽、成功的事业。 　　我曾看到一个墓碑上刻着这样一行字：此人死于十八岁，埋葬于八十岁。因为十八岁此人心已死。 　　老师爱我们不一定会成功，我们爱老师才一定会成功。 安利不是训练万能的推销员，而是培养全能经营者。 　　安利要处理好三大关系： 　　与领导人的关系；部门与部门的关系；与下级部门的关系。 　　要有明确的目标，学习的榜样，全力以赴，没有问题。 　　做安利要先当哑巴，后当喇叭。 　　好的领导人：要做拇指领导，不要做食指领导。 　　爬山要懂得山性，游水要懂得水性；做安利要懂得人性。 　　生活安利化，安利生活化。 　　安利够好了，试问我们自己够不够好。 　　做安利注意A+B+C法则： 　　A代表安利公司 　　B代表成功经验 　　C代表自己，要三项都做好才能成功。 　　超凡文化： 　　亲情合作，粉碎自私，铁的纪律。 　　做安利不是我们能赚多少钱，而是我们能帮助多少人。 　　安利事业功在当代，利在千秋。 　　安利是什么？是让我们摆脱愚昧、贫穷。 　　在安利事业中，做人比做事更重要。 　　安利事业： 　　(1) 慈善的事业； 　　(2) 公平的事业； 　　(3) 育人的事业； 　　(4) 健康事业； 　　(5) 富有的事业； 　　(6) 助人的事业； 　　(7) 家族的事业； 　　(8) 幸福的事业。 　　做安利不要让爱你的人等得太久，也不要让恨你的人笑得太久。 　　安利使老年人年轻，安利使青年人有经验。 　　安利是青年人的希望、中年人的舞台、老年人的保障。 　　安利成功不在于加入的早与晚，而在于顿悟的早与晚。 　　安利事业人格走在能力前，能力走在团队前，团队走在业绩前。 　　安利事业绝对是三分做事，七分做人。 　　做安利，零售治百病，介绍定江山，服务得天下。 　　做安利要感谢：给我们机会的人，开启我们智慧的人，陪我们走过心路历程的人。 　　安利不是我们理想的工作，但所有的理想、梦想都可以透过安利来实现。 　　做安利，先学做人，后学做事。 　　做安利要轻轻松松、简简单单、快快乐乐。 　　做安利不是能力谈，而是经验谈。 　　做安利跟上不跟下，跟上轻飘飘，跟下乱糟糟。 　　做安利要二礼治天下,三法定江山： 　　二礼：彬彬有礼、讲话有道理。 　　三法：想法、看法、做法。 　　安利发展来自于宽度； 　　安利稳建来自深度。 　　传统行业是一颗星星的升起，会造成众多星星的殒落；安利则是一颗星星的升起，会带动满天的繁星。 安利四难：认知难、放下难(传统思想)、销售难、坚持难。 　　当一个安利领导人懂得感动时，安利事业就开始启动了。 　　安利是真诚带动，安利是人格的带动。 　　安利最重要的是放下自己。 　　安利最大的力量是同化的力量，环境的力量，团队的力量。 　　你相不相信，世界上有这样一个事业，不需要投资，只需要投资爱心、耐心，你就可以帮助别人